第八十四章 安可参与
“安主管也参加？”安可在任佳尔准备去面试的前十分钟过来告诉她，要一起参与电商总监的初次面试。这让任佳尔既觉得意外、又感到不解。
而且在这时候直接过来要参与，她连拒绝的余地都没有。
“有什么问题吗？”安可淡淡问道，仍是一副职业又严谨的模样。
“没有，只是给候选人的面试流程没有这一项，到时候需要对候选人解释一下。安主管这边请。”任佳尔勉强扯了下嘴角，在抬腕看了看时间，已经完全没时间在这里和她扯了。
“走吧。”安可的姿态倒象是主场，淡淡的应过后，转身率先走在了前面。
任佳尔对着她的背景皱了皱鼻子，心里很是不爽－－安可既不是她上级、也不负责招聘、更不是候选人所在部门成员，她真想不出参加这个面试的理由何在、用意何在。
唯一的理由......
就是代表范毅喽。
想到这里，任佳尔多少有些明白了安可在人力资源部的超然地位－－她虽然也只是主管，却行使着范毅助理的职责，很多时候她的意见，就代表着范毅的意见；她的立场，就代表着范毅的立场。
“还不如直接升总监助理呢，名不正言不顺的，看着让人反感。”任佳尔暗自嘀咕着，抬眼看见安可已经走进面试间，只得快步跟了进去。
“蓝先生你好，我是与您有过邮件沟通的任佳尔，这位是我的同事安可。很高兴认识你。”
“……”
“我可以这样理解吗，您认为电子商务在未来会取代其它传统的营销渠道？”
“那么您对如‘奇异’在其它品牌都大肆关掉实体店的情况下，反其道而行之，重新开始布局线下店，是怎么看的呢？”
“ok，其实我刚毕业两年多，对商业的变化并不了解，您可否和我聊聊，从批发到零售、从开店到转移到线上、从pc端到移动端，发展时间线是怎么样的、又是怎样一个思路变化呢？”
“受教了。那么请问，离现在最近的下一个新渠道会是什么？设想一下？”
“太棒了，我们做hr的可没这么丰富的想象力。那么请问蓝先生，你最欣赏的上级是什么样的？而你最能合作的上级呢？”
“……”
“您有什么需要向我了解的？”
“好的，后续安排，顾问李小姐会与您保持联络，您有任何问题，也可以在工作时间给我邮件。感谢您今天过来。”
“您出去后，会有助理带您下楼。”
“再见。”
*
任佳尔的面试一气呵成，从开始到结束、从背景到专业、从趋式到个性，一个问题连一个问题，如行云流水般，毫无专业障碍，但对对方的回答始终保持着只讨论、记录，不评价的态度，在非专业领域更表现出一个外行的敬畏，让整场谈话一直保持着严肃却轻松
的氛围。
重要的是，让旁听的安可完全没有插话的余地。
而那些被任佳尔快速记下的答案，安可甚至都不知道她到底都听懂了没有？又或者，她从这些回答中，对候选人又有什么样的判断......
“安主管，上午只有一个候选人面试，下午的面试是在2点45分，地点还是在这里。您若有兴趣继续参加，到时可以直接过来。”在候选人离开后，任佳尔收好面前的各种表格和资料，起身与安可打招呼。
“你对这位蓝先生评价如何？”安可也收了根本没用上的纸笔，起身与任佳尔一起边往外走边问道。
“只有初步印象，谈不上具体评价，我需要继续对蓝先生刚才面谈过程中的各种表现进行整理分析，才能有初步判断。”任佳尔说得挺认真，还挺严谨，更显得专业。
安可的目光在她的脸上扫了一圈后，淡淡说道：“好啊，写完后给我看一下。”
“单个候选人评价没有什么意义。因为公司对职位胜任要素有不同的权重倾向，所以需要将多个候选人进行平行比较，选出最符合权重要素的那位。所以看单个匹配度不具可判断性。”任佳尔见安可一付理所当然的语气，心下反感。当即以专业为借口，将她挡了回去。
若是范毅、或者费凌南要，她自然会给，但一个薪酬主管要她的面试评估判断，还一副居高临下、理所当然的态度，她觉得自己不需要配合。
“你－－”安可的情绪终于快要被任佳尔看似平淡、实则为难的态度给激出来了，但在抬眼看着她一脸职业化的表情，终是将自己的情绪压了下去，淡淡说道：“那你做完分析给范总发邮件吧，我与范总讨论即可。”
“好啊。”任佳尔也不恼她直接揭穿自己的拒绝。爽快应下。
安可斜瞥了她一眼，一脸不悦的转身离开。
任佳尔一脸沉静的转身回到自己的办公室。她一放下手中的资料，便对着窗外深呼吸了三下，以平心中的烦闷之气。
虽然一入公司便经历了被迫陪酒、费用冤案、经历了费凌南被老人打压两件大事，她也知道职场生存不只是靠着专业能力。
但刚才进入面试过程中的那种轻松与舒适、面试完后面对安可步步紧逼的心机，这样的反差，仍让她极度反感专业之外的工作环境。
“就不能让人好好儿工作的吗？搞什么搞呀......”任佳尔将整张脸都贴在玻璃上，样子很是滑稽。
“你干什么呢？”费凌南进门，见任佳尔如此，心里不禁大惊，快步过去一把将她扯到身边。
“看风景呢。”任佳尔揉了揉被玻璃挤平的脸，丧着脸看了费凌南一眼，怏怏的说道：“费总进别人办公室不习惯敲门的吗？”
“我怕敲门吓着你。”费凌南瞪了她一眼，松开了扯
着她的手，皱眉问道：“怎么回事？”
“我讨厌安可。”任佳尔讪讪的说道。
“恩，还有呢？”费凌南转身帮她将办公室门关门后，才拉开椅子坐下。
“我......”任佳尔看了他一眼，沉沉吐了口气后，神情怏怏的说道：“没有了。我今天面试了蓝风，性格处事什么的，应该符合职位需求，但对电子商务渠道的理解、和渠道远见性略差。我一会儿将面谈记录整理过后发给你。”
“不想说啊？憋出病了谁给我招人呢？”费凌南看出她的态度变化，不禁失笑。
“我如果要离职，一定第一个通知你。”任佳尔摇了摇头，拍了拍桌面上的那沓资料，神情间仍是怏怏的。
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（本章完）
而且在这时候直接过来要参与，她连拒绝的余地都没有。
“有什么问题吗？”安可淡淡问道，仍是一副职业又严谨的模样。
“没有，只是给候选人的面试流程没有这一项，到时候需要对候选人解释一下。安主管这边请。”任佳尔勉强扯了下嘴角，在抬腕看了看时间，已经完全没时间在这里和她扯了。
“走吧。”安可的姿态倒象是主场，淡淡的应过后，转身率先走在了前面。
任佳尔对着她的背景皱了皱鼻子，心里很是不爽－－安可既不是她上级、也不负责招聘、更不是候选人所在部门成员，她真想不出参加这个面试的理由何在、用意何在。
唯一的理由......
就是代表范毅喽。
想到这里，任佳尔多少有些明白了安可在人力资源部的超然地位－－她虽然也只是主管，却行使着范毅助理的职责，很多时候她的意见，就代表着范毅的意见；她的立场，就代表着范毅的立场。
“还不如直接升总监助理呢，名不正言不顺的，看着让人反感。”任佳尔暗自嘀咕着，抬眼看见安可已经走进面试间，只得快步跟了进去。
“蓝先生你好，我是与您有过邮件沟通的任佳尔，这位是我的同事安可。很高兴认识你。”
“……”
“我可以这样理解吗，您认为电子商务在未来会取代其它传统的营销渠道？”
“那么您对如‘奇异’在其它品牌都大肆关掉实体店的情况下，反其道而行之，重新开始布局线下店，是怎么看的呢？”
“ok，其实我刚毕业两年多，对商业的变化并不了解，您可否和我聊聊，从批发到零售、从开店到转移到线上、从pc端到移动端，发展时间线是怎么样的、又是怎样一个思路变化呢？”
“受教了。那么请问，离现在最近的下一个新渠道会是什么？设想一下？”
“太棒了，我们做hr的可没这么丰富的想象力。那么请问蓝先生，你最欣赏的上级是什么样的？而你最能合作的上级呢？”
“……”
“您有什么需要向我了解的？”
“好的，后续安排，顾问李小姐会与您保持联络，您有任何问题，也可以在工作时间给我邮件。感谢您今天过来。”
“您出去后，会有助理带您下楼。”
“再见。”
*
任佳尔的面试一气呵成，从开始到结束、从背景到专业、从趋式到个性，一个问题连一个问题，如行云流水般，毫无专业障碍，但对对方的回答始终保持着只讨论、记录，不评价的态度，在非专业领域更表现出一个外行的敬畏，让整场谈话一直保持着严肃却轻松
的氛围。
重要的是，让旁听的安可完全没有插话的余地。
而那些被任佳尔快速记下的答案，安可甚至都不知道她到底都听懂了没有？又或者，她从这些回答中，对候选人又有什么样的判断......
“安主管，上午只有一个候选人面试，下午的面试是在2点45分，地点还是在这里。您若有兴趣继续参加，到时可以直接过来。”在候选人离开后，任佳尔收好面前的各种表格和资料，起身与安可打招呼。
“你对这位蓝先生评价如何？”安可也收了根本没用上的纸笔，起身与任佳尔一起边往外走边问道。
“只有初步印象，谈不上具体评价，我需要继续对蓝先生刚才面谈过程中的各种表现进行整理分析，才能有初步判断。”任佳尔说得挺认真，还挺严谨，更显得专业。
安可的目光在她的脸上扫了一圈后，淡淡说道：“好啊，写完后给我看一下。”
“单个候选人评价没有什么意义。因为公司对职位胜任要素有不同的权重倾向，所以需要将多个候选人进行平行比较，选出最符合权重要素的那位。所以看单个匹配度不具可判断性。”任佳尔见安可一付理所当然的语气，心下反感。当即以专业为借口，将她挡了回去。
若是范毅、或者费凌南要，她自然会给，但一个薪酬主管要她的面试评估判断，还一副居高临下、理所当然的态度，她觉得自己不需要配合。
“你－－”安可的情绪终于快要被任佳尔看似平淡、实则为难的态度给激出来了，但在抬眼看着她一脸职业化的表情，终是将自己的情绪压了下去，淡淡说道：“那你做完分析给范总发邮件吧，我与范总讨论即可。”
“好啊。”任佳尔也不恼她直接揭穿自己的拒绝。爽快应下。
安可斜瞥了她一眼，一脸不悦的转身离开。
任佳尔一脸沉静的转身回到自己的办公室。她一放下手中的资料，便对着窗外深呼吸了三下，以平心中的烦闷之气。
虽然一入公司便经历了被迫陪酒、费用冤案、经历了费凌南被老人打压两件大事，她也知道职场生存不只是靠着专业能力。
但刚才进入面试过程中的那种轻松与舒适、面试完后面对安可步步紧逼的心机，这样的反差，仍让她极度反感专业之外的工作环境。
“就不能让人好好儿工作的吗？搞什么搞呀......”任佳尔将整张脸都贴在玻璃上，样子很是滑稽。
“你干什么呢？”费凌南进门，见任佳尔如此，心里不禁大惊，快步过去一把将她扯到身边。
“看风景呢。”任佳尔揉了揉被玻璃挤平的脸，丧着脸看了费凌南一眼，怏怏的说道：“费总进别人办公室不习惯敲门的吗？”
“我怕敲门吓着你。”费凌南瞪了她一眼，松开了扯
着她的手，皱眉问道：“怎么回事？”
“我讨厌安可。”任佳尔讪讪的说道。
“恩，还有呢？”费凌南转身帮她将办公室门关门后，才拉开椅子坐下。
“我......”任佳尔看了他一眼，沉沉吐了口气后，神情怏怏的说道：“没有了。我今天面试了蓝风，性格处事什么的，应该符合职位需求，但对电子商务渠道的理解、和渠道远见性略差。我一会儿将面谈记录整理过后发给你。”
“不想说啊？憋出病了谁给我招人呢？”费凌南看出她的态度变化，不禁失笑。
“我如果要离职，一定第一个通知你。”任佳尔摇了摇头，拍了拍桌面上的那沓资料，神情间仍是怏怏的。
——内容来自
（本章完）