第六十六章 挣扎摇摆
又是一周时间，全国的市场，费凌南已经跑了一半。公司那边，电子商务总监的招聘还没有大的进展。
李屹这边的合同，安可仍然没有谈下来。但其它合作的四家猎头公司，倒有两家已经同意高管职位以打包价的形式签补充合同。
这让李屹心里很是着急，恨不得也同意了算了。少挣就少挣点儿，总比丢单强啊。
但她又赌任佳尔仍然掌握着招聘的决定权，所以除了抓紧给任佳尔推荐高质量人才外，没再去安可办公室磨她。对于安可后来的两次约谈，她也以正谈别的项目为由给推了。
她小心冀冀的制造着：我们公司业务很好，也不是一定要与你们合作的样子，心里其实担心得要命。
因为刚做了费凌南的单子，可能是今年最大一笔单了，所以上头对丝珀接下来的订单与盯得很紧，她要是丢了丝珀这个客户，这工作怕也是要丢了。
“我说任主管，我这是冒着丢工作的风险在支持你啊。”在任佳尔公寓楼下的咖啡厅里，李屹一脸苦相的看着任佳尔。
“如果你们的价格如其它两家公司一样降了下来，那以后在我们公司就不可以有接到大单了。所以你放弃和降价维持，有什么区别呢？”任佳尔的办公室斗争虽然菜，但专业上的谈判却是不弱，反驳得李屹都不好意思和她再叫苦。
“话虽如此，可老板不这样想啊，总会认为是我工作不尽力、专业不够、和客户关系没搞好，才弄丢的单子。”李屹讪讪的说道：“你是不知道，我们民企的老板，才不管你逻辑是怎么样的呢，我们以结果论英雄。”
“李屹。”任佳尔沉眸看着李屹。
“你说。”李屹放下手中的咖啡勺，认真的看着她。
“不管有没有签补充合同，我都将职位放给了所有合作的公司。大家都在同一起跑线上，但有两点是我能做的：第一，对于职位的细节要求，我可以告诉你，而不告诉其它公司；第二，候选人的资料评估上，我可以有侧重。”任佳尔看着李屹，缓缓说道：
“但这样做，势必影响我招人的效率。其实我在犹豫，现在这样有没有必要。”
“我说佳尔，你就别傻了。”李屹听到她这话，立即觉得这个在专业上很强势的招聘主管，其实很单纯。心下便与她多了一份亲近：
“你想啊，你老大本来就怀疑你在费用上有问题，现在换个人谈合同，价格立即降了下来，你让他怎么想？当然认为你上一单是真的有问题了。”
“可是他们没有证据。”任佳尔低头，声音里其实没什么底气。
“证据不重要，他们的以为才重要。”李屹轻声说道。
“或许是吧。”任佳尔不太愿意让她看到自己被说服、在这件事情中处于被动的样子，说话时，将头扭到了一边。
李屹微
微笑了笑，扬声说道：“所以说，我们合作者是最佳选择，我提供优质的服务、得到行业水准的服务费；你得到一个清正、专业的职业形象；公司招到适合的人才。三赢。”
“哪儿有这么好的事。”任佳尔轻扯了下嘴角，坐直身体对李屹说道：“光知道要什么样的人还不够，你还得知道你手上的人到底有几分匹配度。既然我们决定合作，胜出的关键是人才的质量。否则其它一切免谈。”
“当然，我保证给你最好的。”李屹举起手掌，作发誓状。
“我要的是行动保证。”任佳尔从随身包里拿出一个笔记本，将其中两页撕下来递给李屹立：“这是电子商务总监的隐性职位要求，你先拿去，有不明白的再问我。”
“好勒，感谢感谢。”李屹连忙双手接过。
“背面我写了两家人才测评公司的名字，我希望这次的重点候选人，能有专业的职业胜任力和性格倾向的测评。你们坚持价格，总要有坚持的理由，这个理由，我认为很有说服力。”任佳尔看着李屹，目光里带着隐隐的压迫感。
“好啊好啊，我回去先了解。”李屹翻到背面，看了公司名称后，连连点头应下。
“希望你不只是敷衍我。我负责任的告诉你，只要有专业的测评报告，你们不仅能维持原价合同，还能拿到这个职位。但如果没有的话，结果不好说。”任佳尔轻挑了下眉梢，很认真很认真的对她说。
“我知道。你放心，我会向公司争取的。就算争取不到，这一单的测评我也会想办法弄到。”李屹倒是真不敢敷衍在工作上过于执拗的任佳尔，也十足认真的应了下来。
至于她要怎么弄到测评......反正车到山前必有路。
任佳尔笑了笑，以她对这一行的熟度，知道李屹最后无非是让候选人自己提供、或者向测评公司要几个试用帐号。
无论如何，有测评就行。
这是她除私人原因外，在公事上唯一可以偏坦李屹的理由。否则她根本不能说服自己这样做。
就算是事出有因，她仍做不到理所当然。
*
李屹的速度很快，两天后就弄了两个候选人资料过来，而且有完整的胜任力评估报告。任佳尔轻挑了下眉梢，在心里感叹李屹的行动力，还有灵活好使的脑袋。
看这报告的版本，应该是她找厂家要的免费试用版。
李屹的配合，让任佳尔对这次的偏向多了些安心。无论如何，她没有因为自己的小私心，让公司蒙受损失。
“larry，公司的五家协议公司都推荐了候选人，候选人资料评估分析在附件1里有详细说明。李屹这边一直没有让价，这次的推荐提供了人才测评，表面上看起来，专业度远胜于其它几家。”
“ok，我等你回复，然后向大老板和范毅汇
报进度。”
任佳尔毫无保留的将招聘的进展反馈给了费凌南。她原本准备将测评报告暂留不发，看看费凌南更看重哪几个候选人。但到底心里没底，担心若选的不是这两个，她倒是不知道该怎么办了。
总不能强推吧……
？
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（本章完）
李屹这边的合同，安可仍然没有谈下来。但其它合作的四家猎头公司，倒有两家已经同意高管职位以打包价的形式签补充合同。
这让李屹心里很是着急，恨不得也同意了算了。少挣就少挣点儿，总比丢单强啊。
但她又赌任佳尔仍然掌握着招聘的决定权，所以除了抓紧给任佳尔推荐高质量人才外，没再去安可办公室磨她。对于安可后来的两次约谈，她也以正谈别的项目为由给推了。
她小心冀冀的制造着：我们公司业务很好，也不是一定要与你们合作的样子，心里其实担心得要命。
因为刚做了费凌南的单子，可能是今年最大一笔单了，所以上头对丝珀接下来的订单与盯得很紧，她要是丢了丝珀这个客户，这工作怕也是要丢了。
“我说任主管，我这是冒着丢工作的风险在支持你啊。”在任佳尔公寓楼下的咖啡厅里，李屹一脸苦相的看着任佳尔。
“如果你们的价格如其它两家公司一样降了下来，那以后在我们公司就不可以有接到大单了。所以你放弃和降价维持，有什么区别呢？”任佳尔的办公室斗争虽然菜，但专业上的谈判却是不弱，反驳得李屹都不好意思和她再叫苦。
“话虽如此，可老板不这样想啊，总会认为是我工作不尽力、专业不够、和客户关系没搞好，才弄丢的单子。”李屹讪讪的说道：“你是不知道，我们民企的老板，才不管你逻辑是怎么样的呢，我们以结果论英雄。”
“李屹。”任佳尔沉眸看着李屹。
“你说。”李屹放下手中的咖啡勺，认真的看着她。
“不管有没有签补充合同，我都将职位放给了所有合作的公司。大家都在同一起跑线上，但有两点是我能做的：第一，对于职位的细节要求，我可以告诉你，而不告诉其它公司；第二，候选人的资料评估上，我可以有侧重。”任佳尔看着李屹，缓缓说道：
“但这样做，势必影响我招人的效率。其实我在犹豫，现在这样有没有必要。”
“我说佳尔，你就别傻了。”李屹听到她这话，立即觉得这个在专业上很强势的招聘主管，其实很单纯。心下便与她多了一份亲近：
“你想啊，你老大本来就怀疑你在费用上有问题，现在换个人谈合同，价格立即降了下来，你让他怎么想？当然认为你上一单是真的有问题了。”
“可是他们没有证据。”任佳尔低头，声音里其实没什么底气。
“证据不重要，他们的以为才重要。”李屹轻声说道。
“或许是吧。”任佳尔不太愿意让她看到自己被说服、在这件事情中处于被动的样子，说话时，将头扭到了一边。
李屹微
微笑了笑，扬声说道：“所以说，我们合作者是最佳选择，我提供优质的服务、得到行业水准的服务费；你得到一个清正、专业的职业形象；公司招到适合的人才。三赢。”
“哪儿有这么好的事。”任佳尔轻扯了下嘴角，坐直身体对李屹说道：“光知道要什么样的人还不够，你还得知道你手上的人到底有几分匹配度。既然我们决定合作，胜出的关键是人才的质量。否则其它一切免谈。”
“当然，我保证给你最好的。”李屹举起手掌，作发誓状。
“我要的是行动保证。”任佳尔从随身包里拿出一个笔记本，将其中两页撕下来递给李屹立：“这是电子商务总监的隐性职位要求，你先拿去，有不明白的再问我。”
“好勒，感谢感谢。”李屹连忙双手接过。
“背面我写了两家人才测评公司的名字，我希望这次的重点候选人，能有专业的职业胜任力和性格倾向的测评。你们坚持价格，总要有坚持的理由，这个理由，我认为很有说服力。”任佳尔看着李屹，目光里带着隐隐的压迫感。
“好啊好啊，我回去先了解。”李屹翻到背面，看了公司名称后，连连点头应下。
“希望你不只是敷衍我。我负责任的告诉你，只要有专业的测评报告，你们不仅能维持原价合同，还能拿到这个职位。但如果没有的话，结果不好说。”任佳尔轻挑了下眉梢，很认真很认真的对她说。
“我知道。你放心，我会向公司争取的。就算争取不到，这一单的测评我也会想办法弄到。”李屹倒是真不敢敷衍在工作上过于执拗的任佳尔，也十足认真的应了下来。
至于她要怎么弄到测评......反正车到山前必有路。
任佳尔笑了笑，以她对这一行的熟度，知道李屹最后无非是让候选人自己提供、或者向测评公司要几个试用帐号。
无论如何，有测评就行。
这是她除私人原因外，在公事上唯一可以偏坦李屹的理由。否则她根本不能说服自己这样做。
就算是事出有因，她仍做不到理所当然。
*
李屹的速度很快，两天后就弄了两个候选人资料过来，而且有完整的胜任力评估报告。任佳尔轻挑了下眉梢，在心里感叹李屹的行动力，还有灵活好使的脑袋。
看这报告的版本，应该是她找厂家要的免费试用版。
李屹的配合，让任佳尔对这次的偏向多了些安心。无论如何，她没有因为自己的小私心，让公司蒙受损失。
“larry，公司的五家协议公司都推荐了候选人，候选人资料评估分析在附件1里有详细说明。李屹这边一直没有让价，这次的推荐提供了人才测评，表面上看起来，专业度远胜于其它几家。”
“ok，我等你回复，然后向大老板和范毅汇
报进度。”
任佳尔毫无保留的将招聘的进展反馈给了费凌南。她原本准备将测评报告暂留不发，看看费凌南更看重哪几个候选人。但到底心里没底，担心若选的不是这两个，她倒是不知道该怎么办了。
总不能强推吧……
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