第三十二章 不确定
“费先生这边请。”到了下一层，任佳尔自然的向费凌南介绍整个办公楼层的布局，以及公司整体的组织概况：“所以我们一共是四层楼的办公室，大老板和审计部、财务部共用一层；其它职能办公室和会议室一层；销售部和市场部、加上样品间一层；设计部一层。”
“样品间是和销售部在一起的？”费凌南的眸光微微动了一下。
“销售部的样品间只放大样，小样和采构样在设计部。”任佳尔接着解释道。
“原来是这样。”费凌南点了点头。
两人边聊边走进办公室，似乎因为有了共谋越级的事情，原本分属甲乙两方的两个人，关系不知不觉间就近了起来。
*
“费先生，我需要了解您与我们总裁沟通后的想法，您看我们是现在聊还是看完店后再聊？”到办公室后，任佳尔倒了杯水递给费凌南，微笑着看着他。
“也不用这么正式，我和你说一下我的决定。”费凌南拉开她办公桌前的椅子坐了下去，看着任佳尔说道：
“第一，贵公司的零售业务比我想象的要弱许多，而且说实话，老板并不重视这一块，这是我今天与高总沟通时感觉到的，相信以你的专业也应该感觉得到：一个公司能让经销业务总监兼管零售业务总监职位长达半年以上，本来就不正常。”
“这对费先生来说应该是好事。”任佳尔看着他坦诚的说道：“以你的资历与对零售经营的经验，原有的模式既不适合市场的发展、也不适合你的工作节奏。若过于强大，反而无法顺利调整，不是吗！”
“更何况，业绩都是老板的，谁赚钱就重视谁、谁不赚钱就砍掉谁，这很正常。做销售的，就是靠数字说话，对不对？”
任佳尔一边将费凌南的话记了下来，一边说道。
“你是少有的懂业务的hr。”费凌南不禁笑了起来，看着她点头说道：“你说得有道理，也正是我的想法。但因为老板的不重视，就会有资源限制。”
“所以您的意思是？”任佳尔沉眸看着他。
“我的意思是，看你们老板在不重视的情况下能给多少资源，我再决定。”费凌南哈哈笑了笑，微眯的眼睛看着任佳尔，多少有些敷衍的意思。
“费先生想得很周到，希望您和高总能达成共识。”任佳尔见费凌南说话滴水不露，也不生恼，脸上保持着笑容，起身将放在桌上的两个档案袋收进了抽屉里，然后拿了自己的随身背包和手机后走到费凌南面前：“费先生，请。”
费凌南微微笑了笑，拿了自己的随身包站了起来，与任佳尔并肩往外走去。
两人在路过公共办公区的时候，又碰到简安正拿着文件夹与赵泊君在说着什么，低盘的头发让长着娃娃脸的她看起来多了几份属于熟女的温婉。
看赵泊君一
脸笑容的表情，和举手投足之间显得有些刻意的绅士范儿，颇有几分讨好的意味－－是因为简安长得漂亮有气质？还是因为简安的职位对他有利用价值？
不管怎么说，任佳尔现在觉得这个赵泊君，不仅讨厌，还觉得恶心，心里越发希望费凌南的事情能够顺利。
*
任佳尔的目光没有在简安和赵泊君的身上多作停留，她边职业化的向费凌南介绍公司店铺的分布情况，边与他一起往外走去。
“刚才那位穿紫色衬衣的就是贵公司的渠道总监赵泊君？”费凌南看着任佳尔问道。
“是啊，您应该认识的吧。”任佳尔点头应道。
“恩。”费凌南微微笑了笑，并没有继续这个话题。
*
在下电梯的时候，任佳尔拿着手机规划巡店路线，费凌南直接说道：“我开车过来的。”
“……哦，好的。”任佳尔的笑容微微尴尬，当即收起手机，静静的站着，眼睛盯着电梯里的广告画面，想着一会儿走店的路线和思路。
只是脑袋里一直停留着范毅那张阴郁的脸－－如果这个职位的招聘能成，或许能算成是工作业绩，大约能抵过越级汇报的过错。
如果这次不能成，她可能会考虑离开，范毅大约也不会留。
任佳尔的心情阴晴不定，一路上并没有与费凌南交流太多。倒是看见费凌南的车子时，稍稍意外了一下。他本人身上有股冷冽算计的气质，这辆黑色的沃尔沃的车，看起来倒显精致和品味，有股他本人没有的温和的安全感。
*
费凌南开车的时候，任佳尔便打开了总裁给她的资料－－上面有高凡对费凌南的面试评价、还有心里的几点疑惑。
其实也就是需要任佳尔在今天陪同走店的时候，要解决的问题。
“费凌南，给75分。”
“体系意识极好，但是否会因为体系而影响决策速度？有过亿的业绩经验，原品牌的客单价高出我们产品的一倍，所以同样的业绩需要一倍的销售去达成，他的经验是否支持？”
“为什么只愿意做零售系统而不愿意做经销系统？如果有机会将两个系统全交给他，他是否能接受？如果只做零售系统，薪酬要求确实有些高了。”
“外企员工在民营企业的水土不服的问题如何解决？”
任佳尔微微皱起了眉头：
“75分是什么概念？在大老板的眼里是好还是不好？”
“只做零售系统就贵了？专和精创造的价值，比万精油要高吧？”
任佳尔不动声色的将文件放回到包里后，转头看向车窗外，心里想着老板对费凌南的满意度到底是多少，要不要打电话给范毅问一问？
心里想着，也没有过多的犹豫，便拿起电话给范毅发了信息过去：“范总，高总对费先生的满意度如何？您怎么看高总的意向？”
只是这信息发出去之后，一直到目的地，也没见范毅的回复。任佳尔心里不禁忐忑，却也无可奈何。对范毅也生出些不满来。
——内容来自
（本章完）
“样品间是和销售部在一起的？”费凌南的眸光微微动了一下。
“销售部的样品间只放大样，小样和采构样在设计部。”任佳尔接着解释道。
“原来是这样。”费凌南点了点头。
两人边聊边走进办公室，似乎因为有了共谋越级的事情，原本分属甲乙两方的两个人，关系不知不觉间就近了起来。
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“费先生，我需要了解您与我们总裁沟通后的想法，您看我们是现在聊还是看完店后再聊？”到办公室后，任佳尔倒了杯水递给费凌南，微笑着看着他。
“也不用这么正式，我和你说一下我的决定。”费凌南拉开她办公桌前的椅子坐了下去，看着任佳尔说道：
“第一，贵公司的零售业务比我想象的要弱许多，而且说实话，老板并不重视这一块，这是我今天与高总沟通时感觉到的，相信以你的专业也应该感觉得到：一个公司能让经销业务总监兼管零售业务总监职位长达半年以上，本来就不正常。”
“这对费先生来说应该是好事。”任佳尔看着他坦诚的说道：“以你的资历与对零售经营的经验，原有的模式既不适合市场的发展、也不适合你的工作节奏。若过于强大，反而无法顺利调整，不是吗！”
“更何况，业绩都是老板的，谁赚钱就重视谁、谁不赚钱就砍掉谁，这很正常。做销售的，就是靠数字说话，对不对？”
任佳尔一边将费凌南的话记了下来，一边说道。
“你是少有的懂业务的hr。”费凌南不禁笑了起来，看着她点头说道：“你说得有道理，也正是我的想法。但因为老板的不重视，就会有资源限制。”
“所以您的意思是？”任佳尔沉眸看着他。
“我的意思是，看你们老板在不重视的情况下能给多少资源，我再决定。”费凌南哈哈笑了笑，微眯的眼睛看着任佳尔，多少有些敷衍的意思。
“费先生想得很周到，希望您和高总能达成共识。”任佳尔见费凌南说话滴水不露，也不生恼，脸上保持着笑容，起身将放在桌上的两个档案袋收进了抽屉里，然后拿了自己的随身背包和手机后走到费凌南面前：“费先生，请。”
费凌南微微笑了笑，拿了自己的随身包站了起来，与任佳尔并肩往外走去。
两人在路过公共办公区的时候，又碰到简安正拿着文件夹与赵泊君在说着什么，低盘的头发让长着娃娃脸的她看起来多了几份属于熟女的温婉。
看赵泊君一
脸笑容的表情，和举手投足之间显得有些刻意的绅士范儿，颇有几分讨好的意味－－是因为简安长得漂亮有气质？还是因为简安的职位对他有利用价值？
不管怎么说，任佳尔现在觉得这个赵泊君，不仅讨厌，还觉得恶心，心里越发希望费凌南的事情能够顺利。
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任佳尔的目光没有在简安和赵泊君的身上多作停留，她边职业化的向费凌南介绍公司店铺的分布情况，边与他一起往外走去。
“刚才那位穿紫色衬衣的就是贵公司的渠道总监赵泊君？”费凌南看着任佳尔问道。
“是啊，您应该认识的吧。”任佳尔点头应道。
“恩。”费凌南微微笑了笑，并没有继续这个话题。
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在下电梯的时候，任佳尔拿着手机规划巡店路线，费凌南直接说道：“我开车过来的。”
“……哦，好的。”任佳尔的笑容微微尴尬，当即收起手机，静静的站着，眼睛盯着电梯里的广告画面，想着一会儿走店的路线和思路。
只是脑袋里一直停留着范毅那张阴郁的脸－－如果这个职位的招聘能成，或许能算成是工作业绩，大约能抵过越级汇报的过错。
如果这次不能成，她可能会考虑离开，范毅大约也不会留。
任佳尔的心情阴晴不定，一路上并没有与费凌南交流太多。倒是看见费凌南的车子时，稍稍意外了一下。他本人身上有股冷冽算计的气质，这辆黑色的沃尔沃的车，看起来倒显精致和品味，有股他本人没有的温和的安全感。
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费凌南开车的时候，任佳尔便打开了总裁给她的资料－－上面有高凡对费凌南的面试评价、还有心里的几点疑惑。
其实也就是需要任佳尔在今天陪同走店的时候，要解决的问题。
“费凌南，给75分。”
“体系意识极好，但是否会因为体系而影响决策速度？有过亿的业绩经验，原品牌的客单价高出我们产品的一倍，所以同样的业绩需要一倍的销售去达成，他的经验是否支持？”
“为什么只愿意做零售系统而不愿意做经销系统？如果有机会将两个系统全交给他，他是否能接受？如果只做零售系统，薪酬要求确实有些高了。”
“外企员工在民营企业的水土不服的问题如何解决？”
任佳尔微微皱起了眉头：
“75分是什么概念？在大老板的眼里是好还是不好？”
“只做零售系统就贵了？专和精创造的价值，比万精油要高吧？”
任佳尔不动声色的将文件放回到包里后，转头看向车窗外，心里想着老板对费凌南的满意度到底是多少，要不要打电话给范毅问一问？
心里想着，也没有过多的犹豫，便拿起电话给范毅发了信息过去：“范总，高总对费先生的满意度如何？您怎么看高总的意向？”
只是这信息发出去之后，一直到目的地，也没见范毅的回复。任佳尔心里不禁忐忑，却也无可奈何。对范毅也生出些不满来。
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（本章完）