第二十六章 再坚持一下
下班后，任佳尔拎着她从奢品店淘来的打折prada公文包离开了办公室。
虽然她在穿过外面的公共办公区的时候，看见大多数同事都依然埋头在电脑里忙碌着，也并没有太多的疑惑和犹豫，保持着有节奏的步子往外走去。
原本每个人的工作内容与工作效率就不同，有人早结束工作、有人晚结束工作，这很正常。
站在电梯口，任佳尔抬腕看了看手表，一边等电梯、一边琢磨着猎头公司约费凌南的结果会怎么样，到时候见面，公司有什么可以吸引费凌南的地方。
“李屹你好，我是佳尔。那个费凌南和多家公司都有接触，但都没有达成合作，所以你帮我了解一下：他对未来的企业、职位、收入、工作内容都有哪些具体要求，之前为什么没有达成合作。这个问题你作为猎头公司比我方便问。”
“yes，我很紧张这个单，也很紧张这个候选人，拜托了。”
任佳尔挂了电话，轻轻吐了口气，整个心事都放在与费凌南的约见上。
“任主管，下班啦。”sop组的简安不知道什么时候过来的，精至的盘发与可爱的娃娃脸，既矛盾又和谐着，看起来有种让人难以接近的傲气。
“是啊，简安你还忙着呢。”任佳尔转过身来，看着简安微微笑了笑。
“恩，包包挺漂亮。”简安轻轻点了点头，端着咖啡杯往办公室走去。
很平常的一个招呼、很平常的一句夸奖，但在任佳尔听来，总觉得有那么些怪怪的味道。
“算了，可能是自己多心吧，毕竟以自己的收入是用不起这个牌子的包的，大约以为自己用a货吧。”任佳尔挑了挑眉梢，在看着电梯到了后，便径直走了进去。
*
第二天，任佳尔一到办公室，便接到总监范毅的内线电话，请她去一趟总监办公室。
任佳尔以为猎头顾问给他打过电话，所以他知道自己约了费凌南这么个业界大佬，所以要交待自己一些注意事项，当下也没多想，拿了笔和笔记本便去了范毅的办公室。
“范总，早。”任佳尔打过招呼后，在范毅的办公桌前坐了下来。
“小任，这周正式接手工作，可有问题？和以前公司比，感觉怎么样？”范毅看着她问道，语气不愠不火的，象是在关心她的工作。
任佳尔以为是做试用期工作跟进，便想了想说道：“目前没发现什么不习惯。和以前公司比......不同的公司，管理风格和气质肯定是不同的。”
“以前公司加班吗？”范毅继续问道。
“您是问整个公司？还是人力资源部？”任佳尔看着范毅问道。
“人力资源部。”范毅微微笑了笑。
“偶尔，看工作量。招聘这个板块的话，加班算多，因为面试要随候选人的时间，而高端人才的时间一般都在非工
作时间。”任佳尔利落的答道。
“恩，是这样。我们这里还是有些不同，虽然考勤制度上说是5点30下班，大家还是默认为6点下班，主要是销售部比较忙，客户时间也不固定，我们又是服务部门，比销售部走得走就不太合适了。你刚来不知道，以后还是要注意一下。”范毅微微笑了笑，语气仍不见严厉，倒象个长辈对晚辈的好意提醒。
任佳尔愣了愣，眉头掩饰不住的皱了起来，质疑与反驳的话几乎脱口而出，但看着范毅不带温度的笑容里，又死命的将梗在喉头的话给咽了下去，只是粗声粗气的说道：“原来制度并不是员工行为的参考，我知道了，下次会注意的。”
“小任……”
“范总监，我约了候选人通电话，一会儿再过来给您汇报工作。”任佳尔心里气着，憋了又憋，虽然没有发火，但脾气却依然没有掩饰，说完这句话后，便霍的起身离开了范毅的办公室。
“小任－－”
身后范毅的脸上依然挂着温和的微笑，但明显的脸色并不那么好看－－半个月不到，又是和销售部起矛盾、又是提前下班。
这外企的员工......
说违规，她也确实没有违规，可这工作方式，当真是不好调教。说好听点儿，是遵守规则不功不过；说不好听点儿，是不知变通、情商太低。
范毅无奈的叹了口气，伸手从文件夹中拿出她的个人资料看了又看，又放了回去。
论专业度，也还是一个可用的人。
还是看主流吧。
*
任佳尔气冲冲的回到办公室，看见桌上的那沓离职报告单，扯下一张就写：
“离职原因：不适应公司文化......”
看着这一句，任佳尔的脑袋不由得清晰起来－－不适应是谁的错？是公司还是自己？
“还是自己吧……”
任佳尔用手里的签字力，用力的戳着表单，心里却是千条万条的线条纠缠在一起，不知道该做何选择－－
民企与外企的不同她不是没有心里准备，可工作都还没正式上手，便遇到这许多无聊的事情，这让她无法接受。
如果这些对工作的进展有促进，她倒无话可说，可是......明明是无效消耗啊……
到底是走？还是留？
若是走，别的公司会比丝珀更好吗？若是留，是否就意味着她要放弃原有的职业素养和规则意识，来迎合这样的现实？
若是这样，她引以为傲的职业感还有什么用？
*
任佳尔看着被自己戳烂的表单，只觉得一片迷茫，不知道自己该何去何从。而如此难过的她，却连商量的人都没有。
“佳尔，我们分手吧？”
“为什么？”
“你看谁谈恋爱一个月都不见面的。”
“我这不是忙吗，我马上要转正考......”
“我不希望自己的女朋友、未来的
老婆是个工作狂。”
“……爱上别人了？”
“就这样吧，你自己照顾好自己。”
*
与男友从18岁爱到22岁，分手却只用了10分钟。
分手后他还是一如既往的不发朋友圈，而每天翻朋友圈的她，也不知道他是否真的有了新的女朋友。再后来，拼转正考核、拼人力资源师资质证、拼定职加薪，也象是把他给忘得干净了。
倒是现在遇到了委屈，倒是莫明的又想起来。
“工作狂......如果这点儿事都应付不好，怎么对得起当初的分手。”任佳尔将手中的离职报告揉成团扔进垃圾篓里，拿起电话准备给猎头公司打过去。
“嗨，任主管，我是李屹。”猎头顾问李屹的电话来得正是时候。
“嗨，李屹你好，约费先生的事情可有进展？”抓起电话，任佳尔自然的又回到那个职业又专业的模样。
听着办公室里回响的自己专业而刻板的声音，任佳尔在心里不禁苦笑－－或许在其它人眼里，自己一直引以为傲的职业感，不过是刻板不知变通而已。.
“是的，约好了。因为费先生下周要离开本市，所以就约了今天晚上7点30分，在新世界一楼咖啡厅。”电话那边，李屹的声音轻快而愉悦。
——内容来自
（本章完）
虽然她在穿过外面的公共办公区的时候，看见大多数同事都依然埋头在电脑里忙碌着，也并没有太多的疑惑和犹豫，保持着有节奏的步子往外走去。
原本每个人的工作内容与工作效率就不同，有人早结束工作、有人晚结束工作，这很正常。
站在电梯口，任佳尔抬腕看了看手表，一边等电梯、一边琢磨着猎头公司约费凌南的结果会怎么样，到时候见面，公司有什么可以吸引费凌南的地方。
“李屹你好，我是佳尔。那个费凌南和多家公司都有接触，但都没有达成合作，所以你帮我了解一下：他对未来的企业、职位、收入、工作内容都有哪些具体要求，之前为什么没有达成合作。这个问题你作为猎头公司比我方便问。”
“yes，我很紧张这个单，也很紧张这个候选人，拜托了。”
任佳尔挂了电话，轻轻吐了口气，整个心事都放在与费凌南的约见上。
“任主管，下班啦。”sop组的简安不知道什么时候过来的，精至的盘发与可爱的娃娃脸，既矛盾又和谐着，看起来有种让人难以接近的傲气。
“是啊，简安你还忙着呢。”任佳尔转过身来，看着简安微微笑了笑。
“恩，包包挺漂亮。”简安轻轻点了点头，端着咖啡杯往办公室走去。
很平常的一个招呼、很平常的一句夸奖，但在任佳尔听来，总觉得有那么些怪怪的味道。
“算了，可能是自己多心吧，毕竟以自己的收入是用不起这个牌子的包的，大约以为自己用a货吧。”任佳尔挑了挑眉梢，在看着电梯到了后，便径直走了进去。
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第二天，任佳尔一到办公室，便接到总监范毅的内线电话，请她去一趟总监办公室。
任佳尔以为猎头顾问给他打过电话，所以他知道自己约了费凌南这么个业界大佬，所以要交待自己一些注意事项，当下也没多想，拿了笔和笔记本便去了范毅的办公室。
“范总，早。”任佳尔打过招呼后，在范毅的办公桌前坐了下来。
“小任，这周正式接手工作，可有问题？和以前公司比，感觉怎么样？”范毅看着她问道，语气不愠不火的，象是在关心她的工作。
任佳尔以为是做试用期工作跟进，便想了想说道：“目前没发现什么不习惯。和以前公司比......不同的公司，管理风格和气质肯定是不同的。”
“以前公司加班吗？”范毅继续问道。
“您是问整个公司？还是人力资源部？”任佳尔看着范毅问道。
“人力资源部。”范毅微微笑了笑。
“偶尔，看工作量。招聘这个板块的话，加班算多，因为面试要随候选人的时间，而高端人才的时间一般都在非工
作时间。”任佳尔利落的答道。
“恩，是这样。我们这里还是有些不同，虽然考勤制度上说是5点30下班，大家还是默认为6点下班，主要是销售部比较忙，客户时间也不固定，我们又是服务部门，比销售部走得走就不太合适了。你刚来不知道，以后还是要注意一下。”范毅微微笑了笑，语气仍不见严厉，倒象个长辈对晚辈的好意提醒。
任佳尔愣了愣，眉头掩饰不住的皱了起来，质疑与反驳的话几乎脱口而出，但看着范毅不带温度的笑容里，又死命的将梗在喉头的话给咽了下去，只是粗声粗气的说道：“原来制度并不是员工行为的参考，我知道了，下次会注意的。”
“小任……”
“范总监，我约了候选人通电话，一会儿再过来给您汇报工作。”任佳尔心里气着，憋了又憋，虽然没有发火，但脾气却依然没有掩饰，说完这句话后，便霍的起身离开了范毅的办公室。
“小任－－”
身后范毅的脸上依然挂着温和的微笑，但明显的脸色并不那么好看－－半个月不到，又是和销售部起矛盾、又是提前下班。
这外企的员工......
说违规，她也确实没有违规，可这工作方式，当真是不好调教。说好听点儿，是遵守规则不功不过；说不好听点儿，是不知变通、情商太低。
范毅无奈的叹了口气，伸手从文件夹中拿出她的个人资料看了又看，又放了回去。
论专业度，也还是一个可用的人。
还是看主流吧。
*
任佳尔气冲冲的回到办公室，看见桌上的那沓离职报告单，扯下一张就写：
“离职原因：不适应公司文化......”
看着这一句，任佳尔的脑袋不由得清晰起来－－不适应是谁的错？是公司还是自己？
“还是自己吧……”
任佳尔用手里的签字力，用力的戳着表单，心里却是千条万条的线条纠缠在一起，不知道该做何选择－－
民企与外企的不同她不是没有心里准备，可工作都还没正式上手，便遇到这许多无聊的事情，这让她无法接受。
如果这些对工作的进展有促进，她倒无话可说，可是......明明是无效消耗啊……
到底是走？还是留？
若是走，别的公司会比丝珀更好吗？若是留，是否就意味着她要放弃原有的职业素养和规则意识，来迎合这样的现实？
若是这样，她引以为傲的职业感还有什么用？
*
任佳尔看着被自己戳烂的表单，只觉得一片迷茫，不知道自己该何去何从。而如此难过的她，却连商量的人都没有。
“佳尔，我们分手吧？”
“为什么？”
“你看谁谈恋爱一个月都不见面的。”
“我这不是忙吗，我马上要转正考......”
“我不希望自己的女朋友、未来的
老婆是个工作狂。”
“……爱上别人了？”
“就这样吧，你自己照顾好自己。”
*
与男友从18岁爱到22岁，分手却只用了10分钟。
分手后他还是一如既往的不发朋友圈，而每天翻朋友圈的她，也不知道他是否真的有了新的女朋友。再后来，拼转正考核、拼人力资源师资质证、拼定职加薪，也象是把他给忘得干净了。
倒是现在遇到了委屈，倒是莫明的又想起来。
“工作狂......如果这点儿事都应付不好，怎么对得起当初的分手。”任佳尔将手中的离职报告揉成团扔进垃圾篓里，拿起电话准备给猎头公司打过去。
“嗨，任主管，我是李屹。”猎头顾问李屹的电话来得正是时候。
“嗨，李屹你好，约费先生的事情可有进展？”抓起电话，任佳尔自然的又回到那个职业又专业的模样。
听着办公室里回响的自己专业而刻板的声音，任佳尔在心里不禁苦笑－－或许在其它人眼里，自己一直引以为傲的职业感，不过是刻板不知变通而已。.
“是的，约好了。因为费先生下周要离开本市，所以就约了今天晚上7点30分，在新世界一楼咖啡厅。”电话那边，李屹的声音轻快而愉悦。
——内容来自
（本章完）