058 好队友难当 （求订阅！！！）
“大卫，停一下！”斯蒂文斯叫停训练，严肃的说道，“你不能急着自己发动进攻，戈登的位置更好。你需要信任你的队友，你需要阅读防守，你需要注意队友们的位置。”
张大为点头，圣诞假期是不要多指望了，抓紧时间赶紧训练吧。好消息就是凯尔特人的赛程暂时比较松，哪怕仓促了一点，也不需要担心海沃德会是在客场期间和球队演练战术。
斯蒂文斯再一次叫停训练，这一次批评海沃德了，“戈登，大卫和杰夫都有更好的位置。我需要你将手里的球及时传出去，我需要你也跑动起来。我不希望看到你停在那里，我不希望看到我们的进攻陷入停滞！”
海沃德接过张大为递来的饮料喝了一口，也在连连点头哪怕是职业球员，适应新战术也不见得就是水到渠成。如果加索尔那般适应三角进攻的无缝连接，那才是很少见，也不得不佩服大加索尔的篮球智商。
即使海沃德在斯蒂文斯手下打过球，但是那是大学篮球，和nb的风格有很大的不同。而且现在球队的阵容，也有很大的不同甚至海沃德在球队的角色，也有了新的改变。
坐在场边，张大为认真的对海沃德说道，“我觉得你可以试着坚决投篮，我的传球不是特别出色，但是我觉得只要你有了空位，我肯定愿意传球。”
海沃德点了点头，也认同张大为的说道，“我的空切能力不错，我希望你在进攻端的时候能够观察我的跑位。我觉得的你有些时候的出手太着急了，你需要观察我们的位置。”
不是海沃德想要抢班夺权，也不是张大为在强调他自己的战术核心位置就事论事，两个球员都希望能够带领球队取得更多的胜利，他们都希望球队表现的更加有竞争力。
所以两个从来都没有合作过的球员都有着无与伦比的热情，他们总是在聊着训练、比赛。
“杰夫，掩护后立刻空切，我需要球队在进攻端更加有层次性。我需要你直接攻击篮筐，拿出你擅长的！”斯蒂文斯拍着巴掌，大声对杰夫格林喊道，“减少你的持球，空切！”
虽然张大为和海沃德肯定会占据球队的绝对控球权，他们不出意外也确实会是凯尔特人的攻击核心。但是杰夫格林也不容小觑，在斯蒂文斯的战术里，格林也是关键的一点。
比德林斯也在积极的训练，他觉得这或许是改变职业生涯的一个关键转折。
凯尔特人的内线有多虚弱，布兰登巴斯，上个赛季是职业生涯巅峰，可以拿到125分以及62个篮板。结果呢，拿下新合同之后状态下滑。208的莱特一直都只是蓝领，职业生涯最高得分也不到场均9分，篮板也没有超过场均5个。菜鸟奥利尼克，等他成长吧！
虽然在勇士队因为技术特点慢慢被抛弃，虽然在爵士队打不上球。可是比德林斯好歹也是曾经拿过1211的球员，而且他的特点是防守出色，这自然更适合现在的凯尔特人。
身高213米是凯尔特人第一海拔，年龄也只有28岁、强悍，粗硬，好掩护，霸道的篮板球怎么看都是为内线虚弱的凯尔特人准备的中锋，这也确实是安吉愿意接手比德林斯大合同的原因，试试看能不能挖到一个宝，看看这废物能不能再利用。
大家的训练热情都很高，那是因为感觉到球队的竞争力在提高，是觉得现在是一个好机会，或许能够在全新的球队、全新的战术下得到更重要的位置。
结束了训练课，张大为发出邀请，“戈登、安德里斯，我们一起出去聚一聚。”
“我可是听头儿说了，你的眼里只有篮球。”海沃德开着玩笑，他不像张大为性子很闷，“所以我必须要确认，我没有耽误你的训练对吗？”
张大为心情好，所以开着玩笑回应道，“这也是篮球的一部分，我只是希望和你们培养出来默契。所以，这也是我计划的一部分。”
在nb经历了大起大落的比德林斯其实比较放松，刚进联盟的时候他只有18岁，跟着草莽气质十足的勇士完成黑八，二十出头拿到千万年薪，然后迅速不适应战术几乎被淘汰。
所以他知道怎么样在nb立足，尤其是他知道自己从来都只是角色球员的定位，更何况还是一个非美国国籍的球员。他很清楚，很清楚自己应该做些什么。
放下餐刀，比德林斯对张大为说道，“大卫，你知道我来自拉脱维亚，所以我刚到这里的时候很不适应。我缺少朋友，所以我只能住在公寓，我唯一的爱好就是台球以及看一些电视或者电影。所以大卫，你需要做出一些改变。”
张大为也放下刀叉，他倒不认为自己的性格有什么不对在nb各种各样性格怪异的球员不少，很多人也都能够在这里立足，甚至打出不错的表现。但是张大为也知道，比德林斯说的这些也很重要，更衣室文化其实是很特别的。
不是说球技最好就是队长，不是说数据最好看在更衣室就有地位大姚在火箭的时候，更衣室里更有地位的是老将穆托姆博，是肖恩巴蒂尔。说到底，与人相处也是文化、能力。
海沃德也忍不住打趣，对张大为说道，“我没有来球队的时候就知道你，我和头儿一直有联系。他刚到球队的时候就提到过你，说你是一个疯子，说你只会训练和比赛。所以当我知道要来这里的时候，我觉得压力很大。或许，你会逼着我放弃我的电竞爱好。”
“我可不是那样的球员，我不会干扰队友的生活。”张大为忍不住反击，他可不想背上偏执狂的名头，或者是对队友苛刻，“只要大家热爱比赛、努力训练，这就足够了。”
比德林斯相信了，但是海沃德不相信，他知道一些原因。
萨林格实力不错但是被交易，很大一部分原因就是训练不刻苦，那是凯尔特人管理层认为不适合张大为的队友，很有可能会爆发出来更衣室矛盾。
来球队之前就知道了，知道张大为很有可能是一个科比式、乔丹式的队友。对队友会比较严格，哪怕张大为看起来只是在做着他自己的事情，但是队友们如果放松，张大为肯定会瞪眼。而且张大为对自己，更加严格，几乎就是苛刻。
好在张大为现在还只是全明星级别的实力，还没有成为联盟顶尖巨星要不然的话，随着张大为的个人荣誉增加，在球队的地位提高。那么可以预见，让队友们饱受折磨的新一代队友杀手就要诞生。
nb联盟虽然天才云集，但真正想要成为顶级强者的难度非常高，也正是因为如此，历史上大多数的伟大超级巨星，他们往往不只是对自己的要求极为苛刻，同时对于自己的队友也一样有着非常高的要求。
乔丹对于胜利的渴望近乎嗜血，他在自己的训练方面有着近乎偏执的疯狂，也正是因为如此，乔丹这才能够保持长久的巅峰期。作为乔丹的队友自然有压力，要经受住乔丹不住的乔丹挺住了或者职业生涯走向新阶段，或者如同夸梅布朗那般直接被打击的失去自信。
科比其实也是这样的一个角色，在他的督促下，小鲨鱼可不敢太过放纵自我。而本赛季一下子彻底堕落的奥多姆，在和科比联手的时候那可是最全能的球员代表之一。
张大为现在没有做到那个程度，但是据斯蒂文斯私下里说，张大为有这样的潜质。
成为一个优秀球员的队友，或许可以拿到更多的胜利。但是遇到一个对胜利充满渴望球员的队友，那也需要对自己严格起来。巨星的队友，不是那么好做的。
气氛不错，张大为邀请了一下新援吃吃饭、聊聊天，不指望立刻培养出来默契或者友谊，但是可以表现出来自己的态度，可以让他们对来到新环境努力的适应起来。
这就是张大为的态度，这也就是张大为想要做的事情，也应该做的事情。
海沃德来到了球队，内线的补强姑且也算有张大为没理由继续闹事，毕竟凯尔特人有着他们的建队方案，很多的事情也不适合操之过急。
对张大为和凯尔特人来说，他们现在最应该做的事情是努力的争取短时间培养出来默契，是凭借着出色的外线双子星拿到更多的胜利。他们的目标也变了，不再是单纯的打进季后赛，而是争取以一个比较好的席位进入季后赛，是和一些强队的过手中争取到胜利。
这就是改变，这自然也是事实因为凯尔特人花了血本了，他们做了补强。既然计划都已经有了改变了，目标改变自然也就是顺理成章的事情了。
管理层做了他们应该做的事情，压力自然也就到了张大为身上到底是一个数据刷子，还是说能够帮助球队争取胜利的核心，会在接下来的表现更多表现出来。
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张大为点头，圣诞假期是不要多指望了，抓紧时间赶紧训练吧。好消息就是凯尔特人的赛程暂时比较松，哪怕仓促了一点，也不需要担心海沃德会是在客场期间和球队演练战术。
斯蒂文斯再一次叫停训练，这一次批评海沃德了，“戈登，大卫和杰夫都有更好的位置。我需要你将手里的球及时传出去，我需要你也跑动起来。我不希望看到你停在那里，我不希望看到我们的进攻陷入停滞！”
海沃德接过张大为递来的饮料喝了一口，也在连连点头哪怕是职业球员，适应新战术也不见得就是水到渠成。如果加索尔那般适应三角进攻的无缝连接，那才是很少见，也不得不佩服大加索尔的篮球智商。
即使海沃德在斯蒂文斯手下打过球，但是那是大学篮球，和nb的风格有很大的不同。而且现在球队的阵容，也有很大的不同甚至海沃德在球队的角色，也有了新的改变。
坐在场边，张大为认真的对海沃德说道，“我觉得你可以试着坚决投篮，我的传球不是特别出色，但是我觉得只要你有了空位，我肯定愿意传球。”
海沃德点了点头，也认同张大为的说道，“我的空切能力不错，我希望你在进攻端的时候能够观察我的跑位。我觉得的你有些时候的出手太着急了，你需要观察我们的位置。”
不是海沃德想要抢班夺权，也不是张大为在强调他自己的战术核心位置就事论事，两个球员都希望能够带领球队取得更多的胜利，他们都希望球队表现的更加有竞争力。
所以两个从来都没有合作过的球员都有着无与伦比的热情，他们总是在聊着训练、比赛。
“杰夫，掩护后立刻空切，我需要球队在进攻端更加有层次性。我需要你直接攻击篮筐，拿出你擅长的！”斯蒂文斯拍着巴掌，大声对杰夫格林喊道，“减少你的持球，空切！”
虽然张大为和海沃德肯定会占据球队的绝对控球权，他们不出意外也确实会是凯尔特人的攻击核心。但是杰夫格林也不容小觑，在斯蒂文斯的战术里，格林也是关键的一点。
比德林斯也在积极的训练，他觉得这或许是改变职业生涯的一个关键转折。
凯尔特人的内线有多虚弱，布兰登巴斯，上个赛季是职业生涯巅峰，可以拿到125分以及62个篮板。结果呢，拿下新合同之后状态下滑。208的莱特一直都只是蓝领，职业生涯最高得分也不到场均9分，篮板也没有超过场均5个。菜鸟奥利尼克，等他成长吧！
虽然在勇士队因为技术特点慢慢被抛弃，虽然在爵士队打不上球。可是比德林斯好歹也是曾经拿过1211的球员，而且他的特点是防守出色，这自然更适合现在的凯尔特人。
身高213米是凯尔特人第一海拔，年龄也只有28岁、强悍，粗硬，好掩护，霸道的篮板球怎么看都是为内线虚弱的凯尔特人准备的中锋，这也确实是安吉愿意接手比德林斯大合同的原因，试试看能不能挖到一个宝，看看这废物能不能再利用。
大家的训练热情都很高，那是因为感觉到球队的竞争力在提高，是觉得现在是一个好机会，或许能够在全新的球队、全新的战术下得到更重要的位置。
结束了训练课，张大为发出邀请，“戈登、安德里斯，我们一起出去聚一聚。”
“我可是听头儿说了，你的眼里只有篮球。”海沃德开着玩笑，他不像张大为性子很闷，“所以我必须要确认，我没有耽误你的训练对吗？”
张大为心情好，所以开着玩笑回应道，“这也是篮球的一部分，我只是希望和你们培养出来默契。所以，这也是我计划的一部分。”
在nb经历了大起大落的比德林斯其实比较放松，刚进联盟的时候他只有18岁，跟着草莽气质十足的勇士完成黑八，二十出头拿到千万年薪，然后迅速不适应战术几乎被淘汰。
所以他知道怎么样在nb立足，尤其是他知道自己从来都只是角色球员的定位，更何况还是一个非美国国籍的球员。他很清楚，很清楚自己应该做些什么。
放下餐刀，比德林斯对张大为说道，“大卫，你知道我来自拉脱维亚，所以我刚到这里的时候很不适应。我缺少朋友，所以我只能住在公寓，我唯一的爱好就是台球以及看一些电视或者电影。所以大卫，你需要做出一些改变。”
张大为也放下刀叉，他倒不认为自己的性格有什么不对在nb各种各样性格怪异的球员不少，很多人也都能够在这里立足，甚至打出不错的表现。但是张大为也知道，比德林斯说的这些也很重要，更衣室文化其实是很特别的。
不是说球技最好就是队长，不是说数据最好看在更衣室就有地位大姚在火箭的时候，更衣室里更有地位的是老将穆托姆博，是肖恩巴蒂尔。说到底，与人相处也是文化、能力。
海沃德也忍不住打趣，对张大为说道，“我没有来球队的时候就知道你，我和头儿一直有联系。他刚到球队的时候就提到过你，说你是一个疯子，说你只会训练和比赛。所以当我知道要来这里的时候，我觉得压力很大。或许，你会逼着我放弃我的电竞爱好。”
“我可不是那样的球员，我不会干扰队友的生活。”张大为忍不住反击，他可不想背上偏执狂的名头，或者是对队友苛刻，“只要大家热爱比赛、努力训练，这就足够了。”
比德林斯相信了，但是海沃德不相信，他知道一些原因。
萨林格实力不错但是被交易，很大一部分原因就是训练不刻苦，那是凯尔特人管理层认为不适合张大为的队友，很有可能会爆发出来更衣室矛盾。
来球队之前就知道了，知道张大为很有可能是一个科比式、乔丹式的队友。对队友会比较严格，哪怕张大为看起来只是在做着他自己的事情，但是队友们如果放松，张大为肯定会瞪眼。而且张大为对自己，更加严格，几乎就是苛刻。
好在张大为现在还只是全明星级别的实力，还没有成为联盟顶尖巨星要不然的话，随着张大为的个人荣誉增加，在球队的地位提高。那么可以预见，让队友们饱受折磨的新一代队友杀手就要诞生。
nb联盟虽然天才云集，但真正想要成为顶级强者的难度非常高，也正是因为如此，历史上大多数的伟大超级巨星，他们往往不只是对自己的要求极为苛刻，同时对于自己的队友也一样有着非常高的要求。
乔丹对于胜利的渴望近乎嗜血，他在自己的训练方面有着近乎偏执的疯狂，也正是因为如此，乔丹这才能够保持长久的巅峰期。作为乔丹的队友自然有压力，要经受住乔丹不住的乔丹挺住了或者职业生涯走向新阶段，或者如同夸梅布朗那般直接被打击的失去自信。
科比其实也是这样的一个角色，在他的督促下，小鲨鱼可不敢太过放纵自我。而本赛季一下子彻底堕落的奥多姆，在和科比联手的时候那可是最全能的球员代表之一。
张大为现在没有做到那个程度，但是据斯蒂文斯私下里说，张大为有这样的潜质。
成为一个优秀球员的队友，或许可以拿到更多的胜利。但是遇到一个对胜利充满渴望球员的队友，那也需要对自己严格起来。巨星的队友，不是那么好做的。
气氛不错，张大为邀请了一下新援吃吃饭、聊聊天，不指望立刻培养出来默契或者友谊，但是可以表现出来自己的态度，可以让他们对来到新环境努力的适应起来。
这就是张大为的态度，这也就是张大为想要做的事情，也应该做的事情。
海沃德来到了球队，内线的补强姑且也算有张大为没理由继续闹事，毕竟凯尔特人有着他们的建队方案，很多的事情也不适合操之过急。
对张大为和凯尔特人来说，他们现在最应该做的事情是努力的争取短时间培养出来默契，是凭借着出色的外线双子星拿到更多的胜利。他们的目标也变了，不再是单纯的打进季后赛，而是争取以一个比较好的席位进入季后赛，是和一些强队的过手中争取到胜利。
这就是改变，这自然也是事实因为凯尔特人花了血本了，他们做了补强。既然计划都已经有了改变了，目标改变自然也就是顺理成章的事情了。
管理层做了他们应该做的事情，压力自然也就到了张大为身上到底是一个数据刷子，还是说能够帮助球队争取胜利的核心，会在接下来的表现更多表现出来。
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