第一百五十五章：梦想设计师
白家
被关在房间里的白岚雨一次又一次的叹气，她想了一晚上却还是没有想到有什么方法可以使自己出去。
“这白家二小姐又在里面摔东西吧！”
“肯定是的，从昨晚开始，就听见房间里有摔东西的声音。”
“这二小姐可不想大小姐，大小姐那可真是大家闺秀，可是这二小姐脾气看起来很暴躁！”
“平日里看二小姐脾气挺好的……”
白岚雨听着门外四个保镖的讨论，冷笑了起来。
“白微雨，她的姐姐，完美的让她嫉妒，但却又真的爱这个姐姐。”
“大小姐，你可算是来了，二小姐正在里面摔东西呢。”
白微雨推开了门，她对她这个妹妹的性格了解的很。
“生气，是人之常情，但却是无能的一种表现。”
白岚雨平复了一下心情，转头看向门口的白微雨。
“姐，你知道吗？我嫉妒你。”
“那你知道吗？我也嫉妒你，白岚雨。”
白岚雨诧异的看向白微雨，她不知道她有什么可是使白微雨嫉妒。
“白岚雨，我嫉妒你可以去追求你自己的梦想，而我，只能放弃自己的梦想，回来继承白氏集团。”
白岚雨的脸色有些不自在，她从来没有想过这个问题。
“白岚雨，自从你被禁足在房间之后，我就在想：你的梦想明明是当演员，为什么要一个白氏集团的职位？想来想去，我想到一个人，时慕扬！”
白岚雨点点头，她从没想过要瞒着白微雨，因为她这个姐姐太了解她了。
“谈谈你想要的职位。”
“cno！”
白微雨惊讶的出声，“首席谈判官？！”
白岚雨点点头。
“首席谈判官必须练就卓越的谈判策划和实战能力，很显然，这两样你都没有。而时氏集团的谈判官会直接跟我交谈，为了表示对这次的重视，时慕扬也会出现在白氏集团，如果想见他就好好的充实自己，我会给你一个底层的职位，但是需要你自己爬到coo的位置！”
“姐，我怎么出去？”
“我会帮你的。”
看着白微雨离开的背影，白岚雨说了句，“谢谢姐。”
极度兴奋的白岚雨在房间来回走了好几圈，但是很快她颓废的坐在了床上。
“coo啊！首席运行官，是一个集团的二把手啊！对于一个对这个毫不精通的人，简直是天大的难事！”
五分钟后
白岚雨看是翻箱倒柜的找着白微雨几年前的设计图。
“找到了。”
白岚雨露出笑容，仔细的看着手中的这些草稿。
白微雨是一个对任何事情都极为认真的女人，还记得她曾经问过白微雨这些图纸怎么丢掉了？白微雨说，画得不好
。那时候她边说，不如给我吧。就这样，这些纸一直在白岚雨的抽屉里待着。
十分钟后
白岚雨看到了满脸笑意的姐姐手中的一摞书，叹了口气。
“现在跟我去集团，对于工作你不能怠慢，这些书只能在你休息的阅读，到了公司别以为你是白家二小姐所以人便是会照顾你，你和别人没有什么不同！”
白岚雨接过书，将手中的图纸塞到白微雨的手中，“姐，我先下去等你。”
白微雨看着手中几十张泛黄的纸张，心中有些复杂，这上面的婚纱是她画的，这几十张的纸画的都是同一幅作品。
“爸已经老了，现在谁也指望不上了，只能靠你了。”
画着婚纱的白微雨随意回了句，“不是还有冷凌殇吗？”
白启尚点点头，“是啊，如果冷凌殇能帮爸管理集团也可以，只要集团还姓白就好，但是你看现在，冷凌殇有管理白氏集团的意图吗？”
白微雨将手中的笔放下，笑着说，“我可是冷凌殇的未婚妻，放心吧，冷凌殇会帮我们的。”
那是她生病的三天前对父亲说的话，但是的幻想是很美好的，她甚至想到了以后她和冷凌殇孩子的名字，想到了她的作品被大众喜欢的那一天，可是这一切破灭在了知道她的病是冷凌殇弄出来的时候，之后的她不得不继承集团，放弃梦想。
白氏集团
白岚雨拿着一摞书来到了她自己的位置上，友好的向同事们打着招呼，可是却没有一个人理会她。
白岚雨尴尬而不失礼貌的一笑，坐下了。
“那个新来的，给我买杯咖啡，不加糖。”
“我要杯拿铁。”
“我要……”
白岚雨拿着纸和笔一一记下，“好的，我马上给大家去买。”
拿着咖啡回来的白岚雨没有着急分给他们，而是放在了自己的桌子上。
长时间等不到咖啡的大家抬起头看向白岚雨，疑惑的皱起了眉头。
“我一直知道白氏集团的员工们爱工作如生命，等到你们抬头看我的那一瞬间，真的是不容易。”
大家放下手中的笔，等待着白岚雨的下一句话。
“大家好，我是白岚雨，很高兴与大家成为同事。”
白岚雨看到几名女员工眼中的崇拜，心中知道是白微雨告诉他们要多使唤她。
“我是一名演员，对于这个工作可以说是一窍不通，所以还请大家多多指教，多多包容。”
说完之后，白岚雨深深的鞠了一躬，将咖啡分给了同事。
休息的时候，白岚雨翻看了一下白微雨给的书，揉了揉太阳穴，完全看不懂！
“野心不小啊！想到coo？”
白岚雨对着主管点了点头，对于她想要的职位，她认为没有必要否认
，哪怕被人说成不知天高地厚又如何？！
“大家都去吃饭了还在看书，真是够用功。”
白岚雨的注意力重新回到书上，叹了一口气，虚心的想主管请教。
“请问这些词语什么意思？”
主管看着树上的词语，读了出来，“转型，策略，合规，结构，绩效，洞察，全球化。”
“作为首席运行官所需要的能力掌握变革管理，参与董事会层面的战略讨论，设定并执行稳健的运营控制，设计并实施企业运营模型，善于识别和提高效率，深入了解行业和市场知识，寻找多文化背景下的管理方法。”
白岚雨似懂非懂的点了点头，继续钻研这这本书。
（本章完）
被关在房间里的白岚雨一次又一次的叹气，她想了一晚上却还是没有想到有什么方法可以使自己出去。
“这白家二小姐又在里面摔东西吧！”
“肯定是的，从昨晚开始，就听见房间里有摔东西的声音。”
“这二小姐可不想大小姐，大小姐那可真是大家闺秀，可是这二小姐脾气看起来很暴躁！”
“平日里看二小姐脾气挺好的……”
白岚雨听着门外四个保镖的讨论，冷笑了起来。
“白微雨，她的姐姐，完美的让她嫉妒，但却又真的爱这个姐姐。”
“大小姐，你可算是来了，二小姐正在里面摔东西呢。”
白微雨推开了门，她对她这个妹妹的性格了解的很。
“生气，是人之常情，但却是无能的一种表现。”
白岚雨平复了一下心情，转头看向门口的白微雨。
“姐，你知道吗？我嫉妒你。”
“那你知道吗？我也嫉妒你，白岚雨。”
白岚雨诧异的看向白微雨，她不知道她有什么可是使白微雨嫉妒。
“白岚雨，我嫉妒你可以去追求你自己的梦想，而我，只能放弃自己的梦想，回来继承白氏集团。”
白岚雨的脸色有些不自在，她从来没有想过这个问题。
“白岚雨，自从你被禁足在房间之后，我就在想：你的梦想明明是当演员，为什么要一个白氏集团的职位？想来想去，我想到一个人，时慕扬！”
白岚雨点点头，她从没想过要瞒着白微雨，因为她这个姐姐太了解她了。
“谈谈你想要的职位。”
“cno！”
白微雨惊讶的出声，“首席谈判官？！”
白岚雨点点头。
“首席谈判官必须练就卓越的谈判策划和实战能力，很显然，这两样你都没有。而时氏集团的谈判官会直接跟我交谈，为了表示对这次的重视，时慕扬也会出现在白氏集团，如果想见他就好好的充实自己，我会给你一个底层的职位，但是需要你自己爬到coo的位置！”
“姐，我怎么出去？”
“我会帮你的。”
看着白微雨离开的背影，白岚雨说了句，“谢谢姐。”
极度兴奋的白岚雨在房间来回走了好几圈，但是很快她颓废的坐在了床上。
“coo啊！首席运行官，是一个集团的二把手啊！对于一个对这个毫不精通的人，简直是天大的难事！”
五分钟后
白岚雨看是翻箱倒柜的找着白微雨几年前的设计图。
“找到了。”
白岚雨露出笑容，仔细的看着手中的这些草稿。
白微雨是一个对任何事情都极为认真的女人，还记得她曾经问过白微雨这些图纸怎么丢掉了？白微雨说，画得不好
。那时候她边说，不如给我吧。就这样，这些纸一直在白岚雨的抽屉里待着。
十分钟后
白岚雨看到了满脸笑意的姐姐手中的一摞书，叹了口气。
“现在跟我去集团，对于工作你不能怠慢，这些书只能在你休息的阅读，到了公司别以为你是白家二小姐所以人便是会照顾你，你和别人没有什么不同！”
白岚雨接过书，将手中的图纸塞到白微雨的手中，“姐，我先下去等你。”
白微雨看着手中几十张泛黄的纸张，心中有些复杂，这上面的婚纱是她画的，这几十张的纸画的都是同一幅作品。
“爸已经老了，现在谁也指望不上了，只能靠你了。”
画着婚纱的白微雨随意回了句，“不是还有冷凌殇吗？”
白启尚点点头，“是啊，如果冷凌殇能帮爸管理集团也可以，只要集团还姓白就好，但是你看现在，冷凌殇有管理白氏集团的意图吗？”
白微雨将手中的笔放下，笑着说，“我可是冷凌殇的未婚妻，放心吧，冷凌殇会帮我们的。”
那是她生病的三天前对父亲说的话，但是的幻想是很美好的，她甚至想到了以后她和冷凌殇孩子的名字，想到了她的作品被大众喜欢的那一天，可是这一切破灭在了知道她的病是冷凌殇弄出来的时候，之后的她不得不继承集团，放弃梦想。
白氏集团
白岚雨拿着一摞书来到了她自己的位置上，友好的向同事们打着招呼，可是却没有一个人理会她。
白岚雨尴尬而不失礼貌的一笑，坐下了。
“那个新来的，给我买杯咖啡，不加糖。”
“我要杯拿铁。”
“我要……”
白岚雨拿着纸和笔一一记下，“好的，我马上给大家去买。”
拿着咖啡回来的白岚雨没有着急分给他们，而是放在了自己的桌子上。
长时间等不到咖啡的大家抬起头看向白岚雨，疑惑的皱起了眉头。
“我一直知道白氏集团的员工们爱工作如生命，等到你们抬头看我的那一瞬间，真的是不容易。”
大家放下手中的笔，等待着白岚雨的下一句话。
“大家好，我是白岚雨，很高兴与大家成为同事。”
白岚雨看到几名女员工眼中的崇拜，心中知道是白微雨告诉他们要多使唤她。
“我是一名演员，对于这个工作可以说是一窍不通，所以还请大家多多指教，多多包容。”
说完之后，白岚雨深深的鞠了一躬，将咖啡分给了同事。
休息的时候，白岚雨翻看了一下白微雨给的书，揉了揉太阳穴，完全看不懂！
“野心不小啊！想到coo？”
白岚雨对着主管点了点头，对于她想要的职位，她认为没有必要否认
，哪怕被人说成不知天高地厚又如何？！
“大家都去吃饭了还在看书，真是够用功。”
白岚雨的注意力重新回到书上，叹了一口气，虚心的想主管请教。
“请问这些词语什么意思？”
主管看着树上的词语，读了出来，“转型，策略，合规，结构，绩效，洞察，全球化。”
“作为首席运行官所需要的能力掌握变革管理，参与董事会层面的战略讨论，设定并执行稳健的运营控制，设计并实施企业运营模型，善于识别和提高效率，深入了解行业和市场知识，寻找多文化背景下的管理方法。”
白岚雨似懂非懂的点了点头，继续钻研这这本书。
（本章完）