第二千四百三十九章 组建新军（三十八）
“你这是在下面人威胁我？”
“队长，你觉着是吗？我也是这个场馆里的人，现在馆内物资数量就这么多。我拿这种事儿威胁你对我有什么好处？”
老徐照旧坦然反问。
他问心无愧，经得起中年人任何质疑。
中年人随即轻笑：“对你有什么好处？这好处可多了去呀。难道你这么做不是想用物资去收买下面人的心？”
此言一出，老徐算是明白中年人意思了。
和着他觉着自己这边要求放粮是为了借着放粮机会去收买人心。
也难怪中年人会有这种心思。
一来，这是上位者普遍危机意识。
越是这个时候，中年人危机意识越强。
只不过呢，中年人的危机意识和老徐不同。
老徐想的是民众没有吃喝会闹事，造成馆内混乱。
而中年人想的则是，老徐哟啊借助他手里粮食去收买下面幸存者心。
毕竟，现在幸存者最需要的就是粮食。
这个节骨眼老徐去放粮那不就是大英雄。
到时候，老徐再煽风点火讲几句漂亮话，那那帮刁民岂不是屁颠颠把他供起来了？
如此，对他中年人地位岂不是巨大挑战？
你说这种事儿，中年人怎么能叫他成为现实？
老徐明白了中年人意思，他并没有因此有太多反应。
只是轻叹了口气，然后淡然道：“队长，说到底你还是不信任我。”
“信任是相互的，你不要总是觉着我不信任你，你首先应该考虑自己做的事儿是否值得叫我信任。”
中年人应承的很快。
老徐听罢，点点头：“明白了，队长这么说我也没办法，不过没关系，队长你不信任我也无妨。反正事情我给你说清楚了。下面民众已经开始就吃饭问题有骚动，这个是事实，队长不信可以向宏利新征询，这是你派的监督员。当然，如果可以的话，我还是希望队长可以下去走动一趟。”
“哼，现在又开始暗示我不做事？”
中年人的理解叫人无语。
不过老徐知道这是对方有意为之的刁难。
说白了，就是在找自己茬。
对此，老徐依然是没什么。
换位思考，自己现在不也是在给中年人找茬吗？
人家现在这么做，也就是礼尚往来罢了。
“我想队长心理应该明白我的真实意思。队长下去走动，才能更加真实了解馆内情况。我说了，队长对我有戒备，怀疑，不信任都没关系。我是新来的，又是短期被委以重任，队长警惕我我能理解。这些随着时间我相信都可以解除。我相信队长不是那种不讲道理人，如果是，下面一帮稽查管理队弟兄也不会这么死心塌地跟着队长。只不过眼下情况特殊，实在容不得我们浪费，现在唯有队长自己去下面场馆走一遭才能确定真实情况和问题，这也免得我在这里巴巴说半天，队长有质疑，我在解释来的有意义。”
张弛有度，在之前一通强势攻击后，老徐话锋明显软了下来。
在恭维中年人同时，徐仁杰也是提出了更进一步建议。
不得不说，老徐的建议是很妥当和客观的。
他知道想要扭转中年人对自己的警惕，不信任不切实际。
而老徐本人也不在乎中年人怎么看自己。
哪怕对方把自己当成混蛋也无所谓，只要对方能认清形势那就ok。
可问题现在的中年人宁愿跟他徐仁杰“较劲”，也不愿去思考他说的话，提到事儿，这是很叫人郁闷和伤脑筋事情。
唯一解决办法，就是规劝中年人到下面场馆走一趟，听听民众抱怨和真实想法。
人民众说的话总不能是他徐仁杰教的吧？
老徐的想法提议没毛病，可问题，中年人能听进去吗？
下到楼下？为什么要下去？
下面人幸存者的意见需要听取？
在老徐这边是必须听取的，可中年人……过去一年他就没把下面人当回事儿，习惯这东西是想变就变的？
但是老徐说辞中年人不好反驳什么。
毕竟，徐仁杰也说了，你可以不信任我，但你可以下去楼下听听。
老徐那边是在用这种方式验证自己忠诚。
哪怕中年人不在乎老徐这种辩解，他也没啥好说的。
两眼望着徐仁杰，老徐这番话无疑是给中年人出了个难题。
他也成功迫使中年人考虑他的问题。
当然，中年人考虑自然不是真的去思量事件本身危机。
他更多考虑的是下去一趟可能带来的麻烦。
不过中年人只要考虑这方面事儿了，那他便是没法避免去他相关情况。
他也不是傻子，老徐能看透的问题，他同样能够看清。
唯一区别就是你愿不愿意正视。
下去接触民众，绝对少不了各种诉苦抱怨。
当真遇到底层幸存者时，中年人肯定不可能似现在面对老徐这帮强横。
他也懂的收买人心，也知道要得到幸存者支持，所以下去就必须保持一个上位者应有关切态度。
这个时候中年人已经是有够烦心的，没了驻军把持，他清楚想要维持自己位置并不是件容易事情。
他实在不想再劳神去给那些刁民浪费自己有限精力。
可这个徐仁杰偏偏不懂事儿，非得把这些麻烦事儿往他这儿弄。
经过这么一番思量，中年人渐渐平静：“老徐，还是那句话，一切我都有安排，我希望你记住我是这个场馆的主，我比你们任何人都关心这个场馆幸存者安慰。我说过叫你不要操心这事儿，你就不要在管了。你的主要任务现在是组建队伍，维系馆内治安。物资事情我会处理！”
“队长这话你已经不是第一次这么说了，可是到目前为止，两天过去了，下面幸存者可是滴米没见着。我自然相信队长你说的话，我相信你都给安排妥当了。我也知道你信任自己下属。可是这个节骨眼，难保有人不认真做事偷懒啊，两天时间，物资统计有那么难吗？我这里不是要叫队长怎样，实在是下面民怨大，要失控。我的意思，这件事儿不能再拖了，必须立刻解决！！”
“队长，你觉着是吗？我也是这个场馆里的人，现在馆内物资数量就这么多。我拿这种事儿威胁你对我有什么好处？”
老徐照旧坦然反问。
他问心无愧，经得起中年人任何质疑。
中年人随即轻笑：“对你有什么好处？这好处可多了去呀。难道你这么做不是想用物资去收买下面人的心？”
此言一出，老徐算是明白中年人意思了。
和着他觉着自己这边要求放粮是为了借着放粮机会去收买人心。
也难怪中年人会有这种心思。
一来，这是上位者普遍危机意识。
越是这个时候，中年人危机意识越强。
只不过呢，中年人的危机意识和老徐不同。
老徐想的是民众没有吃喝会闹事，造成馆内混乱。
而中年人想的则是，老徐哟啊借助他手里粮食去收买下面幸存者心。
毕竟，现在幸存者最需要的就是粮食。
这个节骨眼老徐去放粮那不就是大英雄。
到时候，老徐再煽风点火讲几句漂亮话，那那帮刁民岂不是屁颠颠把他供起来了？
如此，对他中年人地位岂不是巨大挑战？
你说这种事儿，中年人怎么能叫他成为现实？
老徐明白了中年人意思，他并没有因此有太多反应。
只是轻叹了口气，然后淡然道：“队长，说到底你还是不信任我。”
“信任是相互的，你不要总是觉着我不信任你，你首先应该考虑自己做的事儿是否值得叫我信任。”
中年人应承的很快。
老徐听罢，点点头：“明白了，队长这么说我也没办法，不过没关系，队长你不信任我也无妨。反正事情我给你说清楚了。下面民众已经开始就吃饭问题有骚动，这个是事实，队长不信可以向宏利新征询，这是你派的监督员。当然，如果可以的话，我还是希望队长可以下去走动一趟。”
“哼，现在又开始暗示我不做事？”
中年人的理解叫人无语。
不过老徐知道这是对方有意为之的刁难。
说白了，就是在找自己茬。
对此，老徐依然是没什么。
换位思考，自己现在不也是在给中年人找茬吗？
人家现在这么做，也就是礼尚往来罢了。
“我想队长心理应该明白我的真实意思。队长下去走动，才能更加真实了解馆内情况。我说了，队长对我有戒备，怀疑，不信任都没关系。我是新来的，又是短期被委以重任，队长警惕我我能理解。这些随着时间我相信都可以解除。我相信队长不是那种不讲道理人，如果是，下面一帮稽查管理队弟兄也不会这么死心塌地跟着队长。只不过眼下情况特殊，实在容不得我们浪费，现在唯有队长自己去下面场馆走一遭才能确定真实情况和问题，这也免得我在这里巴巴说半天，队长有质疑，我在解释来的有意义。”
张弛有度，在之前一通强势攻击后，老徐话锋明显软了下来。
在恭维中年人同时，徐仁杰也是提出了更进一步建议。
不得不说，老徐的建议是很妥当和客观的。
他知道想要扭转中年人对自己的警惕，不信任不切实际。
而老徐本人也不在乎中年人怎么看自己。
哪怕对方把自己当成混蛋也无所谓，只要对方能认清形势那就ok。
可问题现在的中年人宁愿跟他徐仁杰“较劲”，也不愿去思考他说的话，提到事儿，这是很叫人郁闷和伤脑筋事情。
唯一解决办法，就是规劝中年人到下面场馆走一趟，听听民众抱怨和真实想法。
人民众说的话总不能是他徐仁杰教的吧？
老徐的想法提议没毛病，可问题，中年人能听进去吗？
下到楼下？为什么要下去？
下面人幸存者的意见需要听取？
在老徐这边是必须听取的，可中年人……过去一年他就没把下面人当回事儿，习惯这东西是想变就变的？
但是老徐说辞中年人不好反驳什么。
毕竟，徐仁杰也说了，你可以不信任我，但你可以下去楼下听听。
老徐那边是在用这种方式验证自己忠诚。
哪怕中年人不在乎老徐这种辩解，他也没啥好说的。
两眼望着徐仁杰，老徐这番话无疑是给中年人出了个难题。
他也成功迫使中年人考虑他的问题。
当然，中年人考虑自然不是真的去思量事件本身危机。
他更多考虑的是下去一趟可能带来的麻烦。
不过中年人只要考虑这方面事儿了，那他便是没法避免去他相关情况。
他也不是傻子，老徐能看透的问题，他同样能够看清。
唯一区别就是你愿不愿意正视。
下去接触民众，绝对少不了各种诉苦抱怨。
当真遇到底层幸存者时，中年人肯定不可能似现在面对老徐这帮强横。
他也懂的收买人心，也知道要得到幸存者支持，所以下去就必须保持一个上位者应有关切态度。
这个时候中年人已经是有够烦心的，没了驻军把持，他清楚想要维持自己位置并不是件容易事情。
他实在不想再劳神去给那些刁民浪费自己有限精力。
可这个徐仁杰偏偏不懂事儿，非得把这些麻烦事儿往他这儿弄。
经过这么一番思量，中年人渐渐平静：“老徐，还是那句话，一切我都有安排，我希望你记住我是这个场馆的主，我比你们任何人都关心这个场馆幸存者安慰。我说过叫你不要操心这事儿，你就不要在管了。你的主要任务现在是组建队伍，维系馆内治安。物资事情我会处理！”
“队长这话你已经不是第一次这么说了，可是到目前为止，两天过去了，下面幸存者可是滴米没见着。我自然相信队长你说的话，我相信你都给安排妥当了。我也知道你信任自己下属。可是这个节骨眼，难保有人不认真做事偷懒啊，两天时间，物资统计有那么难吗？我这里不是要叫队长怎样，实在是下面民怨大，要失控。我的意思，这件事儿不能再拖了，必须立刻解决！！”