第14章 光荣之路 前进 前进
第四章光荣之路
第一节前进、前进
贾玉林的生意经就是要善变，要敏，发现自己又不是做“牛拉”的材料后，果断的放弃了“牛拉”小王子的梦想，变，变，变，无事可做就靠喝大酒过了一段时光，找几个常耍的女人们寻“温柔”，第一个女人是他的初恋女友，她和他相处的最久，可她告诉贾玉林，她的儿子要高考了，不能再和他“耍”了，“过一阵再说吧”，就和他放弃了联络；第二个女人很有些家资，是一起做木地板生意时结成的伙伴，她也有情况了，是她的老公要退伍转业了，为此老公的心情不好，搅和的家里鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的，她也顾不上这段私情了；第三个拿得出手的女人就是林佳佳，可自从她病了之后贾玉林和她有一搭无一搭的，属于温水煮青蛙，高兴了就“哇”俩声，不高兴就藏起来。
实在无事可做就常回家看看，回家后父母双亲很高兴，尤其是他老爸，以为这个儿子终于迷途知返了，主动提出出资让他去上补习班，“上个硕士班，或者搞个外语的证证回来，去给外国人打工。”贾玉林哭笑不得，“现在外国人都给中国人打工了，我到哪给外国人打工去啊？再说了，四十不学艺，我学完了也该退休了。”
父命不可违，人家多对啊，不是说活到老学到老的吗，于是到外面找印证的个体户，以前到她家印广告时认识的，自己跟孟冬吹牛帮他办高工证说的就是这里，今天形势所迫，自己也来了，琢磨着给自己也办个证，一来二去的贾玉林也发现了，办证倒真是个生意，他们没有资源没有手续只能办假证，自己为什么不去做“真证”的生意呢？找真的认证单位批资质，找自己的父亲出面，到他们学校里找路子搞联合，一起办班发证啊，妈的，这个证不就是真的了吗？还苦哈哈的“牛拉”什么啊？牛你妈的拉。
说干就干，一猛子扎进去了，越弄越有戏，那还顾得上别的，用他自己的话说，鲲鹏展翅在今朝也。
林佳佳去给孟冬办证也是一波三折，刚开始那个小姑娘还说的有模有样的，后来渐渐没了消息，以为就要没戏了，小姑娘却打来电话，“现在行了，多亏了贾哥，他找的路子真好，用不了三个月就能把证发下来了，你们还办不办了？”“是最早带我去的那个贾玉林贾哥吗？”“就是他啊，现在人家是老板了，我们都跟着贾哥混呢，唉，你们不是认得吗？他没给你说他发财了的事啊？”“啊，其实我们也不太熟。”林佳佳又是吃惊又是感叹，自己刚刚没看透贾玉林，这回又该着看不透命运了，这种凄凉，横扫一切的难以抵挡。
林佳佳和孟冬找到贾玉林，老贾倒有些不好意思，林佳佳也没说别的，就是让孟冬找他办证，生意毕竟是生意，儿女私情放在了一边，老贾这次的思路很对，办的证件也对，孟冬很快就有了真的高工证，孟冬趁热打铁又问老贾能不能再给他办个地方的执业工程师的资格证，贾玉林没有这个能耐，就鼓捣搞联营的学校去区建委打听，看看能不能搞联合，没想到一拍即合，人家正打算找单位联手教学呢，光芒之路的最后一米终于被打通了，过了几个月，贾玉林们真的成功了。
虽然没有国家级监理工程师的资格证，但凭着这两个证当总监代表已经绰绰有余了，孟冬也成功了。
随着进度的发展，工程要订防水了，业主内部有好几个意见，姜达才也有备选的厂家，但是扛不过来自于外界主管部门领导的压力，人家早就盯上了，姜达才知道自己的专业知识不行，就让厂家去找林正元帮忙想想办法，“别说是我让你们找的啊。”就把林正元的手机号和办公室的位置告诉了厂家，厂家顺利的联系上了林正元，林正元装正经不理人，可是老说“过一阵再说吧”，“我也得开了会才能知道是怎么回事”等等的隐语，厂家就加大了勾引他的力度，一来二去变熟了，林正元就约厂家找了个洗澡堂子见面，潇洒之后把休息厅当会议室给这帮“大老粗”们开会，“你家的防水是反应粘型的，对比目前热熔的防水卷材优点是什么？”“就是能在低温施工，我们有低温施工的措施，是厂标的。”“可现在人家的计划是尽量赶在初冬施工啊，不受季节温度的影响。”“所以就得靠您了，评标的时候向着我们些，要不我们死吃亏啊。”林正元笑而不语，他没点透他们，“其他方面呢？物理性能什么的都没问题吧？”“那些都是基本条件，大家都做的很标准，充分竞争阶段嘛。”林正元看了看他：“还知道充分竞争呢？金牛瘦狗也学过吧？”“我就是学市场营销专业的，这些东西都熟。”“嚯，来一行家，现在这私人企业也不得了啊，都是大学生了。”“我是研究生毕业。”“啊？那更得嚯了，研究生毕业你干什么不好非得跑去销售啊？”“干这个也不寒碜，不会干才寒碜呢。”“嚯嚯，嚯嚯，这家伙，越说越有才了，那什么，我给你打工去得了。”“林总，您这可是开玩笑了，力气活我们出，你得给出专业知识方面的。”“知识啊，知识我哪有啊。”看看厂家代表猴精猴精的样子，林正元有点发软，就说：“计划赶不上变化，如果及时的发生某些变化，逼着总包变计划，就能赶上深冬季节施工了，这样招标时你们不就有优势了吗。”“哪怎么变计划啊？”“总包听谁的？”“总包不是听您的吗？”“我又不给人家发工资，人家能是听我的吗？”“那您什么意思？让我们找总包项目经理去？”看来是真不明白，于是就说：“看过水浒吗？王婆怎么指导西门庆勾搭潘金莲的？”“我找俩潘金莲勾搭项目经理去？”“你找俩潘金莲勾搭勾搭我得了，不是这个意思，是让你找业主领导帮忙去，比如姜达才，他要是帮你了，这样就好办多了。”“姜达才我们不认识啊？”又在装，可这孩子装的有点嫩，他来找林正元的时候打电话，林正元看见他的手机屏幕上显示的人名就是“姜达才经理”，于是就说：“姜达才要是不熟那可不好办了，那你们和谁熟啊？”对方没回答，看着林正元真诚而会心的乱笑。
没过俩天业主单位主持召开进度计划的研讨会，业主宣布近期将要插入小市政施工，原有的工作需要调整，总包要根据变化重新制定总进度计划，“要充分利用冬施的时间进行调整”，这是会议的最终决议，林正元主持会议，一切都是按照他交待给防水厂家的想法实施了。
但世事难预料，既然你能改变别人的计划，别人也能改变你的计划，最没有想到的是，变化竟然来自于老何。
从市政公司一进场老何就开始提意见，以前也没看见他这么关注过分包，还是业主的分包，总包提的意见都不如他的细他的全，还给孟冬等人布置任务，要求每人划片管理小市政，“大市政不合规的问题也得提，本来就不应该这么早把小市政弄进来，上下同时交叉施工这不胡来吗？”孟冬知道林正元的心思，就当着老林说些抹稀泥的话，“这就是绿色施工的要求，人家现在好多开发商还提倡先做小市政和绿化工程呢，结构工程、装修工程就是在弄好的园林里施工。”“那不是扯淡吗，就咱们现在的施工水平，一帮子农民工，不得整的哪哪都是钢管木方子的。”“这也没多难，干习惯了就都整明白了。”“那也整不明白这些洋玩意。”“洋玩意怎么了？贯标洋不洋？现在哪个企业不贯标啊？不贯标不给你发资质。”“顶属这个贯标最他妈坑人了，一堆谁也弄不懂的名词，没一点干活儿时用得着的东西，还是原来的那个全面质量管理好，tqc，说出来都实在，用的时候也实在，还贯标呢，我看是够彪的。”
之以后老何更加的变本加厉了，“就得按方案上写的查。”“就得按规程上要求的查。”“我还没按贯标的要求查你们呢。”声震寰宇。
“林总，你们那市政工程还干的完干不完啊，再不招标，冬天就快过去了。”防水厂家催促的电话不断，弄得林正元好不心烦，吃人家的嘴软，能不难受吗？
姜达才也着急，开专题会催进度，“缩短工期有奖，延误工期要罚，监理单位先立立军令状，你们是现场管理的关键，投标时吹牛要监帮结合，这回就看你们怎么监帮结合了。”
没过几天又让工程部的哥几个搞送温暖活动，给监理机构的同志们每个人发了一个高级的保温杯，还把老何推选为“月度优秀合作人”，单独发了他五百元钱的奖金，老林看见了暗忖姜达才不了解情况，“拉不出屎来还给人参吃，这不得憋死谁啊。”
果然老何更加的顽强了，渐至老林说话也不听的地步，这更坚定了老林的判断，就觉得这里面还真是有问题，姜达才的意思连孟冬他们都知道了，虽然大家不知道背后还有防水厂家的故事，但又给保温杯又发奖金的，傻子都明白要替业主分忧抢进度啊。
老何还还放出风来了，“估计这个市政得干到过完冬天了，剩下的防水正好明年春天做，这样最好，再不用担心冬施的防水质量了。”林正元心想老何你可别拽土建的专业知识了，还冬施防水质量呢？真的论土建知识你能让大家服气吗？哪个不比您这半路出家的功力深厚啊，他自己也是说过，三十多岁前就是站军姿拿过第一，还“来自于以前艰苦岁月的磨练”呢，搞得跟真事似的。
没过多久姜达才又找林正元单独谈话，直接骂上林正元是废物了，“进度再不改观，你干脆早点滚蛋”，林正元索性打开天窗说亮话，“这个老何是我们公司总经理的战友，进度的事就是他在捣乱，我们项目部真不是私人挂靠的，我们公司是老的国企体制改制过来的，现在还属于设计院编制呢，我没有开除老何的人事权…”“那我就换你。”姜达才的小四眼立着瞪林正元，老林无奈的说：“您有能力您就帮忙给换了呗，您是业主您怕谁啊。”“给你们公司发文行吗？”“行，就给董事长发文。”
当天下午公司就接到了业主单位的发文，善知冷暖的老何很快也得到了暗示，就到林正元的办公室里有恃无恐的乱叫：“换我？凭什么啊？还给公司发文，公司也不是听他们指使的，真他妈操蛋，用人朝前，不用人朝后，我这么操心的为了谁，肯定是哪个不长眼的王八蛋撺掇业主跑公司告我状的。”
即便这样老何依然没走，只是不再公开顶着干了，但还是不给市政分包批工程款，有点问题就发文整改，大家还都知道他在偷偷的给建委质检部门打电话告状，欲用其极。
孟冬当然是支持林正元的，当着林正元的面帮他讥谑老何，迫不及待的往这浑水池子里面蹦。
没过几天姜达才又给林正元打电话，薅他到办公室，林正元扭捏的闪躲，“我在郊区开会呢。”“我管你在哪开会呢，在国外也得打飞机回来，晚一小时罚死你。”林正元只能不顾一切的飞车而至，刚进办公室姜达才就开骂，“姓何的怎么还没滚蛋啊？”“您不是给我们公司发文了吗。”“我不管你们公司谁梗在这里面，都必须撒手，老何在后面搬弄防水厂家投标的事你们知道吗？”“这我不知道。”其实林正元已经知道了，防水厂家是一清二楚的，“要是再这样下去我可不是吓唬你，就不是谁滚蛋那么简单的事了，明告诉你这个防水公司不是我介绍的，跟我们集团领导有关系，跟外面有名有姓的大领导也有关系，谁拦得住啊？这事轮的到他掺和吗？”“行，那我把这意见反馈给公司。”“废话，你就是个传声筒啊？你自己知道就行了，赶紧让姓何的滚蛋。”“人我是真没办法，其他的我想办法，让别人接手工作吧。”
其实林正元这么拖来拖去的拿老何挡挡箭牌也是有目的的，实在是他想要的东西一直没有到位。
建委质监部门真的派人来工地核实情况了，偷偷的对举报人老何说了些鼓励的话，老何殷勤的献媚不敢闲着，带着大家指指点点的介绍情况，到了市政分包的现场，没想到市政分包的头目和质检组的同志们都很熟，大家一打招呼就让气氛大变，之后一唱一和的说了些场面话就要草草收场，老何急的拦住大家说应该看看现场吧，人家笑着跟他转了一圈，开了张整改通知单，再留下两句没咸没淡的话就撤了。
老何回到办公室里就崩溃的不得了，孟冬问他下一步怎么办？要不要再给国家级的主管部门打电话试试？老何阴阳怪气的说：“这些都应该是林正元做的工作，谁不做谁失职，对不起企业对不起国家。”
孟冬也挺勤快，当天晚上就把这些话原原本本的进贡给了林正元，林正元对于他的殷勤很受用，电话里点评道：“老何满脑子全是套路啊。”“没错，他私下里从不说领导的路线正确，全是抱怨的话，没完没了。”“这也能理解，老同志嘛，干了一辈子建筑业还没挣到钱，心里能不搓火吗？”
姜达才说到做到，没过两天便让会计部门暂停支付了监理费，这个工程的监理费是节点付费，这次的节点付费占合同的比重很大，一下就刺激到了监理公司，周末就派了一个副经理找姜达才进行满意度回访，公司显然准备的不充分，不知道老何的所作所为，姜达才的态度十分暴躁，喊叫的说，“红线内的市政工程进度决定了我们和周边单位的关系，目前这部分工程的进度十分慢，若是拖期了导致我们红线外的大市政管线线路和周边单位谈判不力，我们不会放过你们公司的，尤其是这个老何，现在必须走人，我还真没见过我们雇的人给质量站打小报告的，疯了怎么的？挣我的钱还毁我？”副经理听见这么说马上换了态度，向他询问事件的起因，姜达才原原本本的说了一遍，对方这才恍然大悟，来之前还以为姜达才就是在求关注呢，自己这次来就是专门给他“喂药”的。
一个礼拜之后，老何被顺利的拿下，林正元兴冲冲的找姜达才汇报工作，姜达才翻着白眼笑，“您觉得这次换谁当代表合适？”“只要不是那个姓孟的，其他人都行。”“那我可犯难了，”林正元也笑着说：“我手里就这么俩个好使又有资质的人选，老何和老孟，再从外面找个人来，弄不好又是不听话的。”“你们这个公司啊，真是奇葩，总代不听总监的，那要你干嘛使的？你看看人家咨询公司，还有那个做标底的公司，哪个公司不是老老实实又听话又玩命的干活啊？就你们，天天在工地上也看不见人，一个个还跟大爷似的倍儿有脾气，有什么拿的住别人的大本事也行，个顶个的废物，安全安全出过事吧？质量质量也控制不住，我们工程部查出来多少碎的裂的空调板啊？应该砸一个扣你们两千块钱，罚死你们得了。”“质量通病不可能避免，也不能都怪我们…”“得得得，我现在不跟你们滞这个气，你说用姓孟的你就用，但是我告诉你，要是他再跟我这顶来顶去的，必须滚蛋，你也一块儿滚蛋得了，活个什么劲儿啊。”“好好好，这次我一定严控，一定保证不让领导再费心了。”本来想讨个好，结果又捡了一顿臭骂。
回来就把孟冬薅过来上课，尽述提拔他当总代的艰难，一方面是群众的口碑不盛，一方面是业主方的压力，“我为什么非要力排众议啊？还真不是可怜你，我是从来不在工作上可怜弱者，确实是信任你，以后你就会感觉出来的，给我当副手是幸福的，给别人干副手，不管怎么努力，都要挨训，为什么？没有为什么，就因为你是副手，领导要管理你，我就不一样了，我希望副手能超过我，管理好咱们的同志，控制好施工单位的各项工作，…”语重心长句句心声。
孟冬当然不是小孩了，在工作方面除了有点倔，还是很知道上进的，特别是在台面上，能够正儿八经的说一些浅显易懂的话，显得那么的发自内心的庄严肃穆，有主人翁的风采，大家喜欢他的这种表达方式，尤其再配上点专业知识，跟作报告似的。
看见孟冬在“崛起”，有人不免眼热，就到林正元那里正儿八经的夸大他和林佳佳之间的故事，林正元面色阴沉的听着，多少有些酸劲反应在脸上。
当上了领导就要思考如何作为，看见林正元不来工地也没什么指示，孟冬便按照自己的想法开“整”，他把大家纠集起来开会，开始不摸门，组织开会的和参加会议的谁也不知道是个什么意思，都认认真真的反映情况坐在一起瞎分析，开了几次会之后就知道要干什么了，孟冬清晰的搞起了思想整顿和“向我靠拢”，一段时间后，孟领导的指挥艺术渐渐的有了线条，不断发挥群众智慧形成以“酒”文化、“烟”文化为特征的广泛的群众基础，施恩图报，党同伐异。
建筑界本来就是个糙汉云集的地方，谁谁谁到底怎么回事一出手就都明白了，孟冬的这种工作方法没几天便弄得人人尽知，尤其是总分包的经理们，土方的“九指”张二秋，结构分包的经理万大千，总包的执行经理王一鸣，这几个“山头”赶紧分别行动，来找孟冬庆贺，请客送礼不亦乐乎，尤其是王一鸣，以前见到孟冬眼睛里藏着拳头，这回主动示好，本来也都是为了工作，没什么大不了的，孟冬便佯装羞涩，拒请不拒拽，拒钱不拒卡，关键时刻能一锤定音的不搞云里雾里春秋笔法的那一套，让合作的各位“老大们”渐渐放心，都说“老孟是个能交的人，工地里的情况他最清楚，不像那帮学生出身的玩意，不但没经验还个个奸猾，披上毛比猴都精。”
(本章完)
第一节前进、前进
贾玉林的生意经就是要善变，要敏，发现自己又不是做“牛拉”的材料后，果断的放弃了“牛拉”小王子的梦想，变，变，变，无事可做就靠喝大酒过了一段时光，找几个常耍的女人们寻“温柔”，第一个女人是他的初恋女友，她和他相处的最久，可她告诉贾玉林，她的儿子要高考了，不能再和他“耍”了，“过一阵再说吧”，就和他放弃了联络；第二个女人很有些家资，是一起做木地板生意时结成的伙伴，她也有情况了，是她的老公要退伍转业了，为此老公的心情不好，搅和的家里鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的，她也顾不上这段私情了；第三个拿得出手的女人就是林佳佳，可自从她病了之后贾玉林和她有一搭无一搭的，属于温水煮青蛙，高兴了就“哇”俩声，不高兴就藏起来。
实在无事可做就常回家看看，回家后父母双亲很高兴，尤其是他老爸，以为这个儿子终于迷途知返了，主动提出出资让他去上补习班，“上个硕士班，或者搞个外语的证证回来，去给外国人打工。”贾玉林哭笑不得，“现在外国人都给中国人打工了，我到哪给外国人打工去啊？再说了，四十不学艺，我学完了也该退休了。”
父命不可违，人家多对啊，不是说活到老学到老的吗，于是到外面找印证的个体户，以前到她家印广告时认识的，自己跟孟冬吹牛帮他办高工证说的就是这里，今天形势所迫，自己也来了，琢磨着给自己也办个证，一来二去的贾玉林也发现了，办证倒真是个生意，他们没有资源没有手续只能办假证，自己为什么不去做“真证”的生意呢？找真的认证单位批资质，找自己的父亲出面，到他们学校里找路子搞联合，一起办班发证啊，妈的，这个证不就是真的了吗？还苦哈哈的“牛拉”什么啊？牛你妈的拉。
说干就干，一猛子扎进去了，越弄越有戏，那还顾得上别的，用他自己的话说，鲲鹏展翅在今朝也。
林佳佳去给孟冬办证也是一波三折，刚开始那个小姑娘还说的有模有样的，后来渐渐没了消息，以为就要没戏了，小姑娘却打来电话，“现在行了，多亏了贾哥，他找的路子真好，用不了三个月就能把证发下来了，你们还办不办了？”“是最早带我去的那个贾玉林贾哥吗？”“就是他啊，现在人家是老板了，我们都跟着贾哥混呢，唉，你们不是认得吗？他没给你说他发财了的事啊？”“啊，其实我们也不太熟。”林佳佳又是吃惊又是感叹，自己刚刚没看透贾玉林，这回又该着看不透命运了，这种凄凉，横扫一切的难以抵挡。
林佳佳和孟冬找到贾玉林，老贾倒有些不好意思，林佳佳也没说别的，就是让孟冬找他办证，生意毕竟是生意，儿女私情放在了一边，老贾这次的思路很对，办的证件也对，孟冬很快就有了真的高工证，孟冬趁热打铁又问老贾能不能再给他办个地方的执业工程师的资格证，贾玉林没有这个能耐，就鼓捣搞联营的学校去区建委打听，看看能不能搞联合，没想到一拍即合，人家正打算找单位联手教学呢，光芒之路的最后一米终于被打通了，过了几个月，贾玉林们真的成功了。
虽然没有国家级监理工程师的资格证，但凭着这两个证当总监代表已经绰绰有余了，孟冬也成功了。
随着进度的发展，工程要订防水了，业主内部有好几个意见，姜达才也有备选的厂家，但是扛不过来自于外界主管部门领导的压力，人家早就盯上了，姜达才知道自己的专业知识不行，就让厂家去找林正元帮忙想想办法，“别说是我让你们找的啊。”就把林正元的手机号和办公室的位置告诉了厂家，厂家顺利的联系上了林正元，林正元装正经不理人，可是老说“过一阵再说吧”，“我也得开了会才能知道是怎么回事”等等的隐语，厂家就加大了勾引他的力度，一来二去变熟了，林正元就约厂家找了个洗澡堂子见面，潇洒之后把休息厅当会议室给这帮“大老粗”们开会，“你家的防水是反应粘型的，对比目前热熔的防水卷材优点是什么？”“就是能在低温施工，我们有低温施工的措施，是厂标的。”“可现在人家的计划是尽量赶在初冬施工啊，不受季节温度的影响。”“所以就得靠您了，评标的时候向着我们些，要不我们死吃亏啊。”林正元笑而不语，他没点透他们，“其他方面呢？物理性能什么的都没问题吧？”“那些都是基本条件，大家都做的很标准，充分竞争阶段嘛。”林正元看了看他：“还知道充分竞争呢？金牛瘦狗也学过吧？”“我就是学市场营销专业的，这些东西都熟。”“嚯，来一行家，现在这私人企业也不得了啊，都是大学生了。”“我是研究生毕业。”“啊？那更得嚯了，研究生毕业你干什么不好非得跑去销售啊？”“干这个也不寒碜，不会干才寒碜呢。”“嚯嚯，嚯嚯，这家伙，越说越有才了，那什么，我给你打工去得了。”“林总，您这可是开玩笑了，力气活我们出，你得给出专业知识方面的。”“知识啊，知识我哪有啊。”看看厂家代表猴精猴精的样子，林正元有点发软，就说：“计划赶不上变化，如果及时的发生某些变化，逼着总包变计划，就能赶上深冬季节施工了，这样招标时你们不就有优势了吗。”“哪怎么变计划啊？”“总包听谁的？”“总包不是听您的吗？”“我又不给人家发工资，人家能是听我的吗？”“那您什么意思？让我们找总包项目经理去？”看来是真不明白，于是就说：“看过水浒吗？王婆怎么指导西门庆勾搭潘金莲的？”“我找俩潘金莲勾搭项目经理去？”“你找俩潘金莲勾搭勾搭我得了，不是这个意思，是让你找业主领导帮忙去，比如姜达才，他要是帮你了，这样就好办多了。”“姜达才我们不认识啊？”又在装，可这孩子装的有点嫩，他来找林正元的时候打电话，林正元看见他的手机屏幕上显示的人名就是“姜达才经理”，于是就说：“姜达才要是不熟那可不好办了，那你们和谁熟啊？”对方没回答，看着林正元真诚而会心的乱笑。
没过俩天业主单位主持召开进度计划的研讨会，业主宣布近期将要插入小市政施工，原有的工作需要调整，总包要根据变化重新制定总进度计划，“要充分利用冬施的时间进行调整”，这是会议的最终决议，林正元主持会议，一切都是按照他交待给防水厂家的想法实施了。
但世事难预料，既然你能改变别人的计划，别人也能改变你的计划，最没有想到的是，变化竟然来自于老何。
从市政公司一进场老何就开始提意见，以前也没看见他这么关注过分包，还是业主的分包，总包提的意见都不如他的细他的全，还给孟冬等人布置任务，要求每人划片管理小市政，“大市政不合规的问题也得提，本来就不应该这么早把小市政弄进来，上下同时交叉施工这不胡来吗？”孟冬知道林正元的心思，就当着老林说些抹稀泥的话，“这就是绿色施工的要求，人家现在好多开发商还提倡先做小市政和绿化工程呢，结构工程、装修工程就是在弄好的园林里施工。”“那不是扯淡吗，就咱们现在的施工水平，一帮子农民工，不得整的哪哪都是钢管木方子的。”“这也没多难，干习惯了就都整明白了。”“那也整不明白这些洋玩意。”“洋玩意怎么了？贯标洋不洋？现在哪个企业不贯标啊？不贯标不给你发资质。”“顶属这个贯标最他妈坑人了，一堆谁也弄不懂的名词，没一点干活儿时用得着的东西，还是原来的那个全面质量管理好，tqc，说出来都实在，用的时候也实在，还贯标呢，我看是够彪的。”
之以后老何更加的变本加厉了，“就得按方案上写的查。”“就得按规程上要求的查。”“我还没按贯标的要求查你们呢。”声震寰宇。
“林总，你们那市政工程还干的完干不完啊，再不招标，冬天就快过去了。”防水厂家催促的电话不断，弄得林正元好不心烦，吃人家的嘴软，能不难受吗？
姜达才也着急，开专题会催进度，“缩短工期有奖，延误工期要罚，监理单位先立立军令状，你们是现场管理的关键，投标时吹牛要监帮结合，这回就看你们怎么监帮结合了。”
没过几天又让工程部的哥几个搞送温暖活动，给监理机构的同志们每个人发了一个高级的保温杯，还把老何推选为“月度优秀合作人”，单独发了他五百元钱的奖金，老林看见了暗忖姜达才不了解情况，“拉不出屎来还给人参吃，这不得憋死谁啊。”
果然老何更加的顽强了，渐至老林说话也不听的地步，这更坚定了老林的判断，就觉得这里面还真是有问题，姜达才的意思连孟冬他们都知道了，虽然大家不知道背后还有防水厂家的故事，但又给保温杯又发奖金的，傻子都明白要替业主分忧抢进度啊。
老何还还放出风来了，“估计这个市政得干到过完冬天了，剩下的防水正好明年春天做，这样最好，再不用担心冬施的防水质量了。”林正元心想老何你可别拽土建的专业知识了，还冬施防水质量呢？真的论土建知识你能让大家服气吗？哪个不比您这半路出家的功力深厚啊，他自己也是说过，三十多岁前就是站军姿拿过第一，还“来自于以前艰苦岁月的磨练”呢，搞得跟真事似的。
没过多久姜达才又找林正元单独谈话，直接骂上林正元是废物了，“进度再不改观，你干脆早点滚蛋”，林正元索性打开天窗说亮话，“这个老何是我们公司总经理的战友，进度的事就是他在捣乱，我们项目部真不是私人挂靠的，我们公司是老的国企体制改制过来的，现在还属于设计院编制呢，我没有开除老何的人事权…”“那我就换你。”姜达才的小四眼立着瞪林正元，老林无奈的说：“您有能力您就帮忙给换了呗，您是业主您怕谁啊。”“给你们公司发文行吗？”“行，就给董事长发文。”
当天下午公司就接到了业主单位的发文，善知冷暖的老何很快也得到了暗示，就到林正元的办公室里有恃无恐的乱叫：“换我？凭什么啊？还给公司发文，公司也不是听他们指使的，真他妈操蛋，用人朝前，不用人朝后，我这么操心的为了谁，肯定是哪个不长眼的王八蛋撺掇业主跑公司告我状的。”
即便这样老何依然没走，只是不再公开顶着干了，但还是不给市政分包批工程款，有点问题就发文整改，大家还都知道他在偷偷的给建委质检部门打电话告状，欲用其极。
孟冬当然是支持林正元的，当着林正元的面帮他讥谑老何，迫不及待的往这浑水池子里面蹦。
没过几天姜达才又给林正元打电话，薅他到办公室，林正元扭捏的闪躲，“我在郊区开会呢。”“我管你在哪开会呢，在国外也得打飞机回来，晚一小时罚死你。”林正元只能不顾一切的飞车而至，刚进办公室姜达才就开骂，“姓何的怎么还没滚蛋啊？”“您不是给我们公司发文了吗。”“我不管你们公司谁梗在这里面，都必须撒手，老何在后面搬弄防水厂家投标的事你们知道吗？”“这我不知道。”其实林正元已经知道了，防水厂家是一清二楚的，“要是再这样下去我可不是吓唬你，就不是谁滚蛋那么简单的事了，明告诉你这个防水公司不是我介绍的，跟我们集团领导有关系，跟外面有名有姓的大领导也有关系，谁拦得住啊？这事轮的到他掺和吗？”“行，那我把这意见反馈给公司。”“废话，你就是个传声筒啊？你自己知道就行了，赶紧让姓何的滚蛋。”“人我是真没办法，其他的我想办法，让别人接手工作吧。”
其实林正元这么拖来拖去的拿老何挡挡箭牌也是有目的的，实在是他想要的东西一直没有到位。
建委质监部门真的派人来工地核实情况了，偷偷的对举报人老何说了些鼓励的话，老何殷勤的献媚不敢闲着，带着大家指指点点的介绍情况，到了市政分包的现场，没想到市政分包的头目和质检组的同志们都很熟，大家一打招呼就让气氛大变，之后一唱一和的说了些场面话就要草草收场，老何急的拦住大家说应该看看现场吧，人家笑着跟他转了一圈，开了张整改通知单，再留下两句没咸没淡的话就撤了。
老何回到办公室里就崩溃的不得了，孟冬问他下一步怎么办？要不要再给国家级的主管部门打电话试试？老何阴阳怪气的说：“这些都应该是林正元做的工作，谁不做谁失职，对不起企业对不起国家。”
孟冬也挺勤快，当天晚上就把这些话原原本本的进贡给了林正元，林正元对于他的殷勤很受用，电话里点评道：“老何满脑子全是套路啊。”“没错，他私下里从不说领导的路线正确，全是抱怨的话，没完没了。”“这也能理解，老同志嘛，干了一辈子建筑业还没挣到钱，心里能不搓火吗？”
姜达才说到做到，没过两天便让会计部门暂停支付了监理费，这个工程的监理费是节点付费，这次的节点付费占合同的比重很大，一下就刺激到了监理公司，周末就派了一个副经理找姜达才进行满意度回访，公司显然准备的不充分，不知道老何的所作所为，姜达才的态度十分暴躁，喊叫的说，“红线内的市政工程进度决定了我们和周边单位的关系，目前这部分工程的进度十分慢，若是拖期了导致我们红线外的大市政管线线路和周边单位谈判不力，我们不会放过你们公司的，尤其是这个老何，现在必须走人，我还真没见过我们雇的人给质量站打小报告的，疯了怎么的？挣我的钱还毁我？”副经理听见这么说马上换了态度，向他询问事件的起因，姜达才原原本本的说了一遍，对方这才恍然大悟，来之前还以为姜达才就是在求关注呢，自己这次来就是专门给他“喂药”的。
一个礼拜之后，老何被顺利的拿下，林正元兴冲冲的找姜达才汇报工作，姜达才翻着白眼笑，“您觉得这次换谁当代表合适？”“只要不是那个姓孟的，其他人都行。”“那我可犯难了，”林正元也笑着说：“我手里就这么俩个好使又有资质的人选，老何和老孟，再从外面找个人来，弄不好又是不听话的。”“你们这个公司啊，真是奇葩，总代不听总监的，那要你干嘛使的？你看看人家咨询公司，还有那个做标底的公司，哪个公司不是老老实实又听话又玩命的干活啊？就你们，天天在工地上也看不见人，一个个还跟大爷似的倍儿有脾气，有什么拿的住别人的大本事也行，个顶个的废物，安全安全出过事吧？质量质量也控制不住，我们工程部查出来多少碎的裂的空调板啊？应该砸一个扣你们两千块钱，罚死你们得了。”“质量通病不可能避免，也不能都怪我们…”“得得得，我现在不跟你们滞这个气，你说用姓孟的你就用，但是我告诉你，要是他再跟我这顶来顶去的，必须滚蛋，你也一块儿滚蛋得了，活个什么劲儿啊。”“好好好，这次我一定严控，一定保证不让领导再费心了。”本来想讨个好，结果又捡了一顿臭骂。
回来就把孟冬薅过来上课，尽述提拔他当总代的艰难，一方面是群众的口碑不盛，一方面是业主方的压力，“我为什么非要力排众议啊？还真不是可怜你，我是从来不在工作上可怜弱者，确实是信任你，以后你就会感觉出来的，给我当副手是幸福的，给别人干副手，不管怎么努力，都要挨训，为什么？没有为什么，就因为你是副手，领导要管理你，我就不一样了，我希望副手能超过我，管理好咱们的同志，控制好施工单位的各项工作，…”语重心长句句心声。
孟冬当然不是小孩了，在工作方面除了有点倔，还是很知道上进的，特别是在台面上，能够正儿八经的说一些浅显易懂的话，显得那么的发自内心的庄严肃穆，有主人翁的风采，大家喜欢他的这种表达方式，尤其再配上点专业知识，跟作报告似的。
看见孟冬在“崛起”，有人不免眼热，就到林正元那里正儿八经的夸大他和林佳佳之间的故事，林正元面色阴沉的听着，多少有些酸劲反应在脸上。
当上了领导就要思考如何作为，看见林正元不来工地也没什么指示，孟冬便按照自己的想法开“整”，他把大家纠集起来开会，开始不摸门，组织开会的和参加会议的谁也不知道是个什么意思，都认认真真的反映情况坐在一起瞎分析，开了几次会之后就知道要干什么了，孟冬清晰的搞起了思想整顿和“向我靠拢”，一段时间后，孟领导的指挥艺术渐渐的有了线条，不断发挥群众智慧形成以“酒”文化、“烟”文化为特征的广泛的群众基础，施恩图报，党同伐异。
建筑界本来就是个糙汉云集的地方，谁谁谁到底怎么回事一出手就都明白了，孟冬的这种工作方法没几天便弄得人人尽知，尤其是总分包的经理们，土方的“九指”张二秋，结构分包的经理万大千，总包的执行经理王一鸣，这几个“山头”赶紧分别行动，来找孟冬庆贺，请客送礼不亦乐乎，尤其是王一鸣，以前见到孟冬眼睛里藏着拳头，这回主动示好，本来也都是为了工作，没什么大不了的，孟冬便佯装羞涩，拒请不拒拽，拒钱不拒卡，关键时刻能一锤定音的不搞云里雾里春秋笔法的那一套，让合作的各位“老大们”渐渐放心，都说“老孟是个能交的人，工地里的情况他最清楚，不像那帮学生出身的玩意，不但没经验还个个奸猾，披上毛比猴都精。”
(本章完)