保全队长
字体: 16 + -

第37章 罗清虞的手腕

    罗氏集团就想个独立的小王国,各部门有一定的财务与人事的自主权,这样可以省去各种程序的臃肿,提高办事效率,依赖于此罗氏集团在短短的数十年之间野蛮的发展成一个巨无霸。

    但到了如今各个领域都接近饱和,而且存在强烈的竞争,罗氏集团如今最大的问题不在于开拓和掌控市场,而且怎么减少内耗。

    罗邦强身为公司的董事长这些年一直想方设法把部门的一些自主权给回收,还聘请了专业的经理人,可效果甚微,之前那个总经理干了两年,除了领到了董事会给他开具的巨额薪水,实际没有为公司做出什么改变,所以才把刚刚回国的罗清虞赶上马,自己却在一旁享清福。

    这个崔悠是个墙头草,他在罗氏集团并没有什么根基,他这个行政部的部长已经是坐到头了,公司对于老员工的待遇总是不错,尽管他也想着捞钱,但总归还是有所顾忌。

    他越想越觉得不对劲,这个小罗总,怎么突然之间会找他谈话,公司这么多的部门,行政部按理说最不起眼的。

    他之所以跟着李志平一起起哄,是因为人多,就跟着一起,他就是跟在后面摇一摇旗助助威。他清楚知道自己在集团里没有啥根基,真要把小罗总逼急了,向董事会提出解雇他,相信没有哪个董事会保他,不像他李志平后面站着的是集团第五大股东的罗玉庭。

    也不知道这个小罗总葫芦里卖什么药,说是已经对行政部进行了全面的审查,还有了结果,也不明说。

    如芒刺在背,坐在办公室里的崔悠心神不宁。今天下午有个例行会议,就不让助理参加,而是决定自己去。

    罗清虞不知道她这么轻轻一下,就让这个联合作战的团体出现了一丝裂缝。

    “罗总,其实我们会计财务部根本就查不了那些部门的细账,他们给我提供的都是公司项目的账!”

    “就没有什么办法?”

    “没有。”

    身为会计财务部的总监韩棱很无奈的摇了摇头,各部门都有自己的一本账,他是罗董事长高薪从一家很知名的跨国公司请来的财务总监,他一开始接手这个部门,简直是惊呆了,他怎么也不相信这么庞大的集团财务制度居然怎么混乱,真不知它是怎么发展成这么大。

    “各部门,有一定的人事财务自主权,这是以前罗董事长在董事会立下的,不把这些收回来,很难建立一个完善现代的财务制度,远的不说。恐怕这一次跨国的并购都会收到影响,我之前在这样的公司工作过,他们很在意这个,我们时间真的不多了,还有一个多月罗总裁就要带着访问团回国了。”

    罗清虞眉头又皱成一个川字,以前集团也做过类似这样的并购,可结局总是失败,

    (本章完)